太累看不到发展空间，在名企的员工该选择辞职吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果能力突出，业绩突出，一定会脱颖而出，领导不会视而不见。也许你说你的工作性质决定与领导交集不多，没有机会。但这个要靠你自己去争取机会，你能做的只有把自己的工作做扎实、做出成绩。如果没有机会，那就积蓄力量、等待机会。上级领导不了解自己这个问题不能成为离职的理由。公司的发展前景不能通过感觉短时间就能确定，有的公司尽管目前处于困境，但只要管理层的思路对、有决胜力，渡过难关后就会迎来蓬勃生机。

你认为公司看不到前景，是因为你对公司的了解还不够深入，对公司的发展方向还了解的不透彻。这就需要你细心观察，占位高一点，看市场、看公司内部的运行机制、看公司员工的工作作风、看老板的经营思路。我们不用替老板考虑这些，但公司发展好了对我们自然有好处，多关心一些整体的事总没坏处。有时候，感到公司没前景往往是受自己情绪的影响，例如第一个问题，领导不了解我，我自然情绪低沉，进而感到公司没有希望，所以产生了离职的愿望。

如果你的公司是新成立的，当前的一切还不很顺利，今天出的错误刚解决，明天又发生了新的问题，那你先不要离开，好好干，去解决这些问题，给自己一个锻炼的机会。以我的经验，发现问题的人很多，但解决问题的人却很少。所以一定要做一个能解决问题的人，特别是解决新公司发生的问题。 在每一家公司都有一个发展，也有一个自己坚持不下去的理由。我们通常会听到，我们可以说公司上百种不好 ，但是唯独不接受别人说公司不好的原因。所以坚持在人，而不再发展。

Answer 2

我认为如果在名企当中自己的职位没有很好的发展空间，那么也是可以选择辞职的，因为我们在这样的岗位当中已经没有办法学到更多的知识来提升自己和丰富自己，所以可以选择离职去更好的公司当中实现自己的自我价值。

Answer 3

应该，因为这不利于自己的身心健康，也会让自己感到很压抑，而且这也不利于促进自己的个人发展，如果情况很严重，还有可能会被开除。

Answer 4

我认为不应该，因为名企的进步空间非常大，在知名的企业里，自己能够学到的东西也是非常多的，非常有助于提升自己。

Answer 5

如果您感觉到非常的累，又看不到上升的空间，我个人认为你应该自己去找一个有上升空间的工作。