发电子工资条有什么好处？

Question

如题所述

Answer 1

电子工资条最大的优势：1、能为企业节约成本，且有利于环保。而纸质工资条在人力，物力和财力等方面消耗比较大。
2、在制作上提高了工作效率，电子工资条只需要动动鼠标就能完成，而纸质工资条需要打印，剪裁，发放这三个步骤
3、在保密和保存查看等方面电子工资条也是非常好的，纸质工资条员工在领取的时候很容易看到其他员工的，也不方便员工保存查看

Answer 2

一、发薪高效
算笔账就明白了，传统的工资条，HR要先在电脑上通过Excel匹配每名职工薪酬数据，然后打印出来，再一条条裁剪成每个员工工资条，最后分发到每个部门主管或每个员工手里，非常麻烦。
用蚂蚁工资条发电子工资条，HR上传任意格式Excel表格，系统会智能解析、自动生成每个员工工资条，一键精准发送到每个员工，3秒钟就能完成整个工作流程。

二、降低成本
传统的纸质工资条，需要耗费纸墨、打印机等物料，更重要的是，浪费了HR大量的精力，而人永远是最值钱的。试想一下，HR每月为发工资条消耗的那几天精力，如果用来处理招聘、企业人力资源管理模式优化等重要工作，能产生多高效益！
蚂蚁工资条发电子工资条，HR可选择短信、邮件、微信等任一渠道发送工资条，员工直接线上查看电子工资条。不但省去了物料成本，更节省了HR大量精力，让HR可以投身于更有价值的工作。

Answer 3

核心优势有四：发薪高效、节约企业经营成本、薪资数据保密安全度高、企业发薪合规

一、发薪高效

算笔账就明白了，传统的工资条，HR要先在电脑上通过Excel匹配每名职工薪酬数据，然后打印出来，再一条条裁剪成每个员工工资条，最后分发到每个部门主管或每个员工手里，非常麻烦。

用蚂蚁工资条发电子工资条，HR上传任意格式Excel表格，系统会智能解析、自动生成每个员工工资条，一键精准发送到每个员工，3秒钟就能完成整个工作流程。

二、降低成本

传统的纸质工资条，需要耗费纸墨、打印机等物料，更重要的是，浪费了HR大量的精力，而人永远是最值钱的。试想一下，HR每月为发工资条消耗的那几天精力，如果用来处理招聘、企业人力资源管理模式优化等重要工作，能产生多高效益！

蚂蚁工资条发电子工资条，HR可选择短信、邮件、微信等任一渠道发送工资条，员工直接线上查看电子工资条。不但省去了物料成本，更节省了HR大量精力，让HR可以投身于更有价值的工作。

蚂蚁工资条发放后台
三、安全保密

几乎所有企业都实行工资保密制度，但传统的纸质工资条，HR算薪、发放过程中，或员工收到工资条后随手放到桌上、不下心丢失等，都很容易同事看见其他人的薪资数据。本回答被网友采纳

Answer 4

如今主流社会都在倡导无纸化办公，纸质工资条在某种程度上来说是不方便、不环保、发放效率低下的。电子工资条能够及时进行查阅工资明细，通过输入密码的方式来查看工资更加保密，且如今电子工资条支持导出凭证并打印工资凭证，相对来说更加安全。
大家在选择的时候，值得注意的是，软件要保证员工的信息安全，其次，要注意送达情况。