①网上申请：所在地区是否有开放网上申请服务平台，如果没有就不能进行申请。一般在各地下发的就地过年补贴文件中会有相关申请要求，各地区有一定区别。②单位统一申请：单位对就地过年人员进行登记，然后上报给当地人社部门，等补贴下发后，就会发放给就地过年的员工。《中华人民共和国劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。