1、国家对民代幼教师出台教师先上岗后考证的政策，同时，工资水平不低于当地公务员的工资水平；
2、原民办教师享养老和医疗补助的标准：养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元；医疗补贴标准为每任教服务一年每年补助120元，从本人领取养老待遇之月起由社保经办机构按月代发，即每任教服务一年每月发放医疗补贴10元；补贴不作为计发死亡待遇的基数。
一、临聘教师与代课教师有什么区别?
1、临聘教师与代课教师是一样的，没有区别。这两种性质的教师都是国家公办学校为弥补教师的短缺对外公开招聘，不享受在编教师的工资待遇、没有事业编制的临时临时教师岗位。
2、没有编制的学校老师通常属于雇佣的临时人员，不能晋升，不能调动，即属于某个学校被暂时雇佣人员 (俗称代课老师)。通常也没有职称，没有职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后，按照当初与所在单位签订的合同办理。
3、在私立学校，由于学校必须帮助其工作人员按照有关法律规定缴纳社会保险，所以退休后一般都享受社会保险待遇。在公立学校招聘人员时，由于经济困难等原因，一般不帮助其缴交社保或只缴交部分如工伤保险。
二、民办代课教师补偿政策
1、应该获得辞退补偿金；
2、应该享受城镇居民养老保险或企业职工基本养老保险和医疗保险；
3，解决辞退原民办教师的遗留问题：对被辞退的民办教师，当时未按规定一次性补偿的，地方政府应予以落实，对离岗退养的老弱病残原民办教师，要采取措施，使他们生活得到保障。
三、代课教师没有档案怎么补办
1、当我们发现的档案丢失后需要尽快联系毕业的学校，告诉老师档案丢失的原因，老师会告诉我们一些补办档案的流程。
2、我们需要先去当地的人事局建立新的档案，然后申请补办档案的申请书，这需要盖上公章才算是生效的。
3、然后我们带着身份证、毕业证、申请书等材料前往学习补办学籍材料。一般学校会有档案室，我们上学期间的材料会被放在档案室中，学校老师会将我们的材料调取出来，我们要将自己需要的材料复印并盖章，这样补办的材料就是有效的了。
法律依据：
《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》
第三十三条
民办学校聘任的教师或者教学人员应当具备相应的教师资格或者其他相应的专业资格、资质。民办学校应当有一定数量的专任教师；其中，实施学前教育、学历教育的民办学校应当按照国家有关规定配备专任教师。鼓励民办学校创新教师聘任方式，利用信息技术等手段提高教学效率和水平。
第三十四条
民办学校自主招聘教师和其他工作人员，并应当与所招聘人员依法签订劳动或者聘用合同，明确双方的权利义务等。民办学校聘任专任教师，在合同中除依法约定必备条款外，还应当对教师岗位及其职责要求、师德和业务考核办法、福利待遇、培训和继续教育等事项作出约定。公办学校教师未经所在学校同意不得在民办学校兼职。民办学校聘任外籍人员，按照国家有关规定执行。
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