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58同城上的hr会去做人事调查吗
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推荐答案 2022-11-12
58同城上的hr会去做人事调查。R就是人力资源。主要工作就是管理人,具体的就是招聘用人管理,对人才培训管理,薪酬管理,考勤管理,员工沟通之类的工作与发放奖励、奖金等。
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简历
上的
工作经历
hr会去
查吗
答:
会
。根据查询公司面试的相关规则显示,企业hr是可以查询您之前的工作经历,但是必须得在授权的基础上进行,否则背景调查是不合法合规的,所以是会查的。HR一般指人力资源,人力资源即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。
面试后
hr会调查
你的学历和工作经验的真实性吗
答:
大企业的HR一般会调查
,不过一般都是委托第三方做,这个调查不会很详细,因为很多时候他们也就是打电话给你以前东家的领导和人事,如果你可以都搞定的话当然没问题。不过话说回来,学历和工作经验这种东西可以美化,可以避重就轻,但最好不要造假,因为一般公司都规定,如果查出造假可以直接开除你,尽量不...
想请问下,
从事人事HR
的人,招聘时会不
会调查
应聘者原先的工作经历呢?
答:
基本都是会的
一般而言越是重要的角色,人事部的背景调查越是做的严格的
...
HR会
通过上一家公司
的人事
和上级领导做背景
调查吗
?可能性有多大...
答:
大部分公司都会对新入职员工进行背景调查的。现如今,越来越多的正规企业和体制比较完善的大企业都比较重视对候选人的背景调查,部分企业会将背景调查交给专业的第三方背景调查公司来做。我们公司一直都在和全景求是合作,基本上每个新员工
都会做
一次背景调查。基本
的调查都会
有,身份、学历、工作、商冲,其中...
找到新工作,但
hr
说要打电话到原单位了解一下我的表现,我其实以前表现的...
答:
这要看你应聘的职位重要性,如果是普通或基层管理职位,
HR
可能
会做
电话
调查
,但调查不会太详细,一般来说,给原单位象征性的打个电话,只要原单位不刻意毁谤你,基本是没问题的。你要知道,通常电话调查这种活,都是交给HR底层的那些招聘助理们干,有的不负责的根本就不会打这种电话,因为打过去别人不...
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