怎么与领导处好关系？

Question

在一家单位当实习生，平常不会看人脸色做事，做事前犹犹豫豫，就怕自己这样做错事得罪人，结果把自己表现的机会让给别人，让别人对我印象很差，现在和我师傅关系也不好。实习期已经有三个月了，也没有讲让我转不转正，每天对我不闻不问的，感觉自己被孤立了！不知怎么改变现状？

Answer 1

工作中为人处世是一门很重要的学问，尤其是与领导相处。

可以从以下方面开始：

1、冷静观察。特别是刚到一个单位，什么都不熟悉那就要学着耐着性子多观察，看领导的言谈举止脾气性格。

2、不卑不亢。领导叫你谈话之类的，不要觉得他高人一等，自己自卑等等，要自信的答对，不懂不要吹牛之类，给人好的印象。

4、微笑礼貌。平时见面可以多微笑，如果有必要就打个招呼，如果人家忙或者不方便就笑笑点个头，每个人都希望被尊重的。

5、多做事情。生活中多打扫卫生呀，换桶装水之类的自己可以做多做点，下班记得关电脑关灯。

6、不乱说话。不要背地里议论领导个人生活等等事情，工作中有很多小圈子小团体，千万要学会守住嘴巴，你可能无意的一句话被有点心怀不轨的同事传到领导那里，领导会对你大打折扣的。

7、根据领导平时的一些观察他聊天爱好，自己下班可以收集相关资料，以便聊天时候可以加入，比如股票旅游篮球足球等等。

8、根据领导的兴趣活动，自己也可以发展一门爱好，这个真的很重要，比如象棋，乒乓，打球等，如果高级的高尔夫那就算了，那个一般也是人家更私密的高级社交，这样业余就可以一起休闲融入一体，人都是感情动物，日久生情的。

其实这些都是职场必备的，你也不要太在意，太敏感的处心积虑的这样子，不然别的同事觉得你这个人太阿谀奉承也不和你交往了，当然如果你是行政单位或者国企可能某些时候与领导关系比工作能力更为重要吧，但是也不是说一味地拍马屁，自己工作能力也是很重要的。与领导同事关系好能很好的开展工作，也不会被穿小鞋等事件，总之，不同的人有不同的方法，其实自己经验成长是最好的，希望你慢慢摸索，尽快搞好关系。

谢谢

Answer 2

不畏惧权利才能让领导清楚你和他是平等的，不能总是畏惧，你一个劲往后退，他肯定往前进，其次还要和领导互补，他做不了的你能做，解决领导的痛点，这就让领导觉得你特别有价值，并尊重你，把你当回事。

Answer 3

从你的描述来看，是你太拘束，太在意别人的看法限制了你，你不敢拼，领导自然不给你机会。
我觉得你现在要做的就是改变自己，让别人看到你和先前不一样了，勤奋，好问，主动，等等。

Answer 4

不用特别去讨好领导，就自然的相处，做好领导交办的事情，做好份内的工作就可以了。

Answer 5

对这样的事，首先自己要知道人跟人是不一样的,领导也是一样,他们有自己的喜好和性格,如何跟领导搞好关系就要对症下药,针对什么样的人做出什么样的行动.所以不能一味地去结巴他而送各种东西，行事不要过于明显，要有自己的独特的主见且善于发表好的建议，不然会令领导讨厌的。如果说你想要具体一点的东西最好是找一个这方面的书籍来做参考.顺便带一些个人见意:一,先做好自己份内的工作,把工作做漂亮点.这是每个领导都喜欢的.二,,做人行事要低调,切忌不可张扬.三,搞好同事关系,有人缘的员工,有组织协调能力的员工是每个领导都很喜欢的.最后一点:做任何事情,三思而后行,切不可鲁莽，日常多注意细节!这样领导会很欣赏你的为人和做事风范，随之你们的关系就会熟和好起来的。追问

谢谢！

追答

呵呵，没事，觉得答得有点道理 就采纳一个吧，谢谢

追问

嗯！