近日一则新闻在网上引起了众多网友的热议，这则新闻就是江西钢企给员工每人发了一台轿车，总价值五个亿，就在不久前，位于江西的一家公司，因为公司连续五年，他们的盈利都非常的可观，于是公司的高层就决定奖励给公司的每一个员工一台轿车，因此他的这种做法也以‘’壕无人性‘’登上了各个网站的热搜，也引来了很多网友的羡慕。
就在今年10月1日国庆节这一天，江西方大九钢举行了‘’祝福祖国感恩喜迎轿车奔小康轿车‘’发放的仪式，这个公司里面的数千名员工，他们对公司的发放轿车的这种行为表示非常的开心，我们可以看到每个员工，他们都是喜气洋洋的，而现场的气氛也是非常的热烈，根据相关数据显示，这次公司奖励员员工的汽车有4116台，总价甚至达到了五个亿。
而有一些细心的网友就发现，这家企业并不是第一次干这样的事情早在2018年的一月份，这家企业就奖励了每个人五万块钱，而在2019年的一月份，方大九江钢铁也通过年终奖红包的形式奖励了在岗的每位员工三万元，而且如果说员工是60周岁以上，而且是已经退休的员工的话，还会有2000元的奖励，而今年他们就直接什么都不说，就送上汽车了，有很多网友就表示非常的羡慕嫉妒恨，现在能有这么良心的老板已经不多了。
江西的九江方大九钢举行“祝福祖国感恩党，喜迎驾车奔小康”轿车发放仪式，现场欢声笑语，气氛热烈，红旗飘扬，数千名员工的脸上都洋溢着自豪和喜悦。
因为企业连续5年实现预定的利润目标，所以领导班子决定将成果与所有员工共享，奖励每名员工一台轿车，总价值5亿元。这样的新闻一出，网友立马炸开了锅，纷纷发表自己的看法。
有的网友说太羡慕了，真想成为他们企业的员工，有的网友说太壕无人性，有的网友说眼红这样的企业，当然也有网友提议发钱，一共发放4116台大众迈腾汽车，总价值5亿元，平均一辆13万不到，把钱发给员工，那么员工可以购买自己喜欢的车，那样不是更好吗？
其实江西方大九江钢铁并不是第一次这样的壕了，早在2018年1月发放了2.56亿年终奖，在晚会现场把现金堆成墙，每人5万，工人拉横幅说感谢老板，2019年1月，在岗员工每人发放3万的年终奖，60岁以上的退休工人每人两千，今年九江钢铁改变策略了，不发钱了，选择发放小轿车，而且每位员工都是一样的轿车。
在网上，每每提到这家公司，大家的第一印象就是这家公司太有钱了，而且每到年终都会以各种形式登上新闻头条。
首先，这是一家钢铁企业属于重工业，方大九钢实际上是非常不容易的，能够给员工发放高达5亿元的汽车来奖励员工，我们看到的是一家良心的企业，只有这样的良心企业，才愿意把利润和成果与员工分享。从这个角度来看，已经是非常出色了，相信九江钢铁的企业文化也十分的优秀，员工的归属感同样也会十分强烈，这会促使员工更加努力地去工作，去为这个企业效力，发挥自己的一点光和热。
再者，九江钢铁选择了发放汽车，而不发放现金，每到年终有很多比九江更赚钱的企业，发放的更多，比如像百度、企鹅腾讯等年终奖都是十几个月、几十个月的工资，相对于这种直接奖励发放汽车的方式，让员工可以有一种视觉上的冲动，当邻居包括其他企业，看到发放的车子，自然就会联想到了九江钢铁的企业文化，只有让员工真正地得到厂里给的优待，才会更加认同企业的价值观，这是相辅相成的。
最后，九江发汽车也是一种非常好的营销方式，一个企业出名了，员工有归属感了，那么这家企业就是成功的。优待员工好的企业，那么这家企业的产品质量方面也一定做得十分的优秀，继而形成的一种广告效应和市场推广，被越来越多的客户认识和关注、并想了解这家公司，有这样的话企业会节约大量的营销推广经费。