领导是个暴脾气,怎么才能不惹他?

如题所述

在职场,我们都希望遇到一个有度量有本事,而且还和蔼可亲的领导。跟着这样的领导,不仅工作开心、心情愉悦,而且,还能学到很多东西。可是林子大了什么鸟都有,我们不一定能遇到那种和蔼可亲的领导,不仅如此,有些领导可能还是火爆脾气,动不动就辱骂下属,要是碰到这种领导了,我们应该怎么办呢?我们要怎样才能对不惹他生气?

一,首先看看这个领导的特征。

如果你的领导做事吹毛求疵。这种情况下,如果你工作出现失误,领导冲你发脾气、对你上纲上线,自然也就能理解了,毕竟,人家是对事不对人。如果你的领导心胸也不宽广。有些领导心胸不宽广,碰到这样的领导你也没有办法,只能适应环境,改变自己的心态。

二,你要做的就是做好自己的事情,不给领导发脾气的机会。

老板的脾气再大,也不会无缘无故冲人发火,你要做的,就是尽可能让自己在工作中少犯错或者不犯错,汇报前做好各项准备工作,不给领导发脾气的机会。这样,领导的坏脾气也就没那么多机会发作了。其次当老板发火的时候,你要学会控制好自己的情绪,不要跟老板顶撞,要学会沉默,等老板把脾气发完之后就没事了。

三,要学会收起锋芒。

可能有些事情你确实没有做错,领导还批评,你心里会很不爽,但是领导正在气头上,你没必要去跟领导解释,你自己心里有数就行了,只要你雀食没做错事,老板也不会把你怎么样,在职场生活中我们要学会收起自己的锋芒。有些事情没必要去计较对策,因为职场并不像我们想象的那么简单,并不是一个非错即对的世界,我们只要保全好自己就行了。

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第1个回答  2021-06-10
应该做好自己的工作,而且也应该尽量和领导少接触,并且应该提升自己的工作实力,这样才不会惹到他。
第2个回答  2021-06-10
在平常的工作中应该要注意自己的言行,而且领导给自己安排的任务也要做到最好,让领导满意才不会让对方生气。
第3个回答  2021-06-10
做好自己的本职工作,有工作上的需要和他沟通,没有工作上的需要尽量减少和他去交流。
第4个回答  2021-06-10
跟领导相处一定要学会察言观色,一定要知道他的品性如何才能够更好的与他进行沟通交流,假如平时在工作上没有太多的要求,尽量少跟他相处吧。
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