当今社会,越来越注重科技创新,因此人才的地位越来越凸显,全国各类一线城市为了留住人才也是绞尽脑汁了。比如超大城市深圳,便又对留住人才出新政策,大家一定都好奇它又有啥福利抛出。接下来,我就带大家来一探究竟。
首先,福利体现在居民健康档案管理上,也就是他们的初期医疗服务受到优待。对象为辖区内常住居民(居住半年以上非深户居民),深圳社康中心会给家庭建立一个健康档案,这一举措在生活中会很大程度上便利老人成人小孩。去社康看病时,医生会给你建立一个家庭医生健康档案,其中就有小孩的疫苗,怀孕初期的免费检查与叶酸的发放,老人慢性的检查,以上所有的事项到社康中心都是免费的。特别有针对35岁以上的居民筛查,对高危人群进行指导,对原发性高血压患者进行干预,并定期跟踪随访,每年进行一次较全面的健康体检。这些福利很大程度上会让子女在繁忙的工作中少为父母的健康操很多心,也更能让他们有更多时间安心投入到工作中。
其次,老人能享受免费交通出行的优待。非深户可按规定申请办理黄色《深圳市暂住老年人免费乘车证》。持有这这两证的老年人,都可以免费乘坐全市公共大巴、中小巴和地铁。这样,老人会更愿意在周边地区出游,身心也会更健康。
再者,老人的证件办理免费。其中最基本要求的就是居住证,首次办理深圳居住证是免工本费的;深圳居住证每年要签注一次,签注也不用收费;首次申领社保卡免工;异地取火车票的手续费取消。深圳来投靠老人的优待体现的地方确实挺多的。
最后,则是社保待遇享有优待。
非深户籍的外地老人可以在深刷卡看病了。深圳也推出一项民生特大疾病保险,一年只要交29元就可以享受到。作为一线超大城市,医疗水平是比其他中小城市高很多的,老人在本地看病,很多会得到更多保障和照料,子女也会更放心。