55问答网
所有问题
我是公司新人,做行政文员工作,非常想做一些事情,但没什么任务,知道言多必失,应该怎么做啊?谢谢~
本来我就是一个比较严肃的人,工作中不爱说话,这样会不会影响我呢?
举报该问题
推荐答案 2010-09-09
言多必失,但不说话肯定更不好,注意不要说同事的坏话,不要八卦别人的事。刚进公司,多做事情比多说话好,因为你的同时,你的领导都在观察你。
你想做事,很正常,,每个新人都是这样的,没有任务给你做,你就要自己学着找事做,比如问问比较忙的同事,有没有需要帮忙的,帮别人复印个文件,整理点东西,都是学习的机会,不要觉得这些事杂工做的事,其实行政工作就是做这些,一点点的学,而且需要你自己主动去学,没有人会有义务交你,对巴。
还有要注意,不要变成便利贴,帮别人做事的前提是你自己的工作做完了,不要别人偷懒养成习惯把事情都丢给你做。
祝你一切顺利。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/IRFecL8RI.html
其他回答
第1个回答 2010-09-09
你需要正确认识自己面对的环境,新进入公司,没有很多事,而且机关人事复杂,不宜多嘴,所以,趁此大好时机(空余时间多)看业务书,对公司的业务和内外环境进行充分的了解,做好各种知识储备,以便遇到机遇的时候好发挥
第2个回答 2010-09-09
刚开始都这样 慢慢就好了 倒是事情都是你做
相似回答
行政
人事
文员
应怎样更好的进入
工作
状态
答:
3、勤快,不怕吃苦。新人成长的第一步,首先要做的是每天是第一个进办公室的。4、准备一个记事本。工作程序不熟是容易忘事的。5、少说话多做事
,言多必失
。6、不懂就问。7、会议记录:有格式的,一要问下老同事,单位对记录格式有什么规定,如果没有,就按这个格式:会议名称 时间 地点 参加人...
职场
新人
必须警惕的五种心态
答:
只要是
工作没
按时完成
,任务没
有做好,那一定是外界因素造成的:电脑太卡导致心情烦躁,要求不够具体没法做,其他同事太吵影响灵感……一个问题总有千万个借口。 找借口是一种最低级的逃避责任的手段
,新人
一旦养成了遇事就找借口的习惯,那就会失去大量的成长机会。 五、得过且过 很多职场新人会抱着“兵来将挡水来土...
细数职场
新人
狂傲事例
答:
案例:自信而内向的小王在大学毕业之前可以说是一帆风顺,从幼儿园到上大学都是班里的“尖子”,父母在学习上几乎没怎么操心,他就顺顺当当地大学毕业,进入到一家计算机
公司工作
。刚走入社会的小王依然自信自己是最棒的,当他看到领导将一些比较重要的设计交给他认为不如自己的同事时便感到心理很不平衡,对同事做出的设计...
如何在职场不被同事排挤?
答:
比如说小王这个人很会八卦,他
知道公司
大大小小的事情,所以有什么问题找他问就可以了;小张这个人脸皮薄,别人求他
什么事情,
只要不是太过,都可以帮忙完成 所以你也可以通过一些方式,在别人心中建立一个印象。你在和别人接触的过程中,可以着重说你非常懒,下班后只想着休息,所以大家周末的时候想约你...
刚入职的职场
新人应该
如何和同事相处?
答:
第三条,尊重隐私。这一点是非常重要的,你跟这个同事能不能一块共事,他的工作能不能给你带来价值,跟他家老婆孩子跟你一点关系都没有
,没事
别去扒墙根去议论人家去。第四条,认清自己,清楚自己的位置,摆正自己家的态度。我们发现有些人就是特别认不清自己,所有的部门他都能看出弊病来你知道吧...
大家正在搜
公司行政文员是做什么的
行政文员是做什么的
行政文员工作主要负责什么
行政专员的工作职责是什么
公司行政文员工作内容
公司行政助理是做什么的
行政文员主要做什么
行政文员接待工作如何做
办公室行政文员的工作内容
相关问题
你做行政类工作,上班都做什么工作,我应聘了行政人员,还没去上...
想做文员,可是没接触过这行,有点胆怯。怎么办怎么办。
我是新人,没啥问题,回头说,谢谢合作,亲们安好
言多必失,行多必过,怎么理解?
如何对待工作中比自己小的同事?
女人饶舌善言之命,但言多必失,安分守己幸福自来.是什么意思
生气时,少说话,言多必失。下一句是什么
面试时被问“你有什么优缺点”应该怎么回答?