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请问 我4月申请离职 5月20不做了 公司说扣我6月份社保 因为他们交了 可以吿他们
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推荐答案 2017-06-09
根据劳动合同法第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
如果离职时已申报社保并到了社保扣缴日,则5月的社保可以扣除,但6月的社保应当停交了,建议向当地劳动局或劳动部门反映情况和申诉。
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其他回答
第1个回答 2017-05-25
社保交了是可以申请退抵的
追问
可以叫公司退钱吗 如果不退 可以吿他们吗 这样他们算不算违法
因为5早就说不做了 而且我5月20就不做了
请问???这个问题 你知道吗?
第2个回答 2017-05-26
因为单位在社保没办减员手续,只能交了。告也没用。
相似回答
5月
3底
辞职公司
却把6月的保险
交了
,交保险的钱要从工资里扣,该怎么...
答:
一般医
社保
是当月缴纳,次月发工资时扣除上个月个人缴纳部分。你是
5月底辞职
的,公司可能没及时做减员,就把6月的医社保也缴纳了。公司要求从工资里扣,也并非是无厘头的要求。这个时候就需要分情况来看待了。第一种情况是,你6月还在找工作。如果是这种情况,那么就相当于是上个公司帮你代扣代缴了。...
离职
后
公司
又帮
我交了
一个
月社保
,从我的工资里扣除了,
请问
合理吗?
答:
公司无权扣除已交的社保费用,
因为社保
是国家法律规定公司应为其职工交到
社会保险
处的,职工本人并没有直接收到这笔费用,就像职工辞职时单位没有为其交纳社保费用,职工本人也无权直接主张此费用,也只能由相关部门责令用人单位补交或对其进行行政处罚。法律分析现在社保一般在月底时进行申报缴纳,若离职当月...
4月
22号交的
辞职
报告,到
5月
22号才能走人,而且4
月份
的
社保交了
后,又从...
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2.《劳动法》规定用人单位在收到通知后不得拒绝接收
离职申请
,在三十日期满后必须为员工
办理离职
手续,并协助
办理社保
关系转移和开具离职证明等手续。如果公司违法规定,可以向劳动局提出仲裁申请或劳动援助。但是建议劳动者与用人单位协商解决,和平...
我4月辞职
,
公司
为什么要
扣我5月份
的
社保
答:
29日)辞职,
四月份
的
社保
费应该是要为你缴纳的,而四月份的社保费应该是在
5月份
缴纳的,所以,
公司扣
你600元的社保费是绝对错误的,(社保费的缴纳方法是:假如你1月份进公司,公司当月给你登记录用的话,二月份给你交纳 一月份的社保费,...以此类推,四月份的社保费应该是在
五月份
交纳的),所...
已经
离职了
,
公司
追着我要上个
月社保
的个人部分,我该给
他们
吗?
答:
社会保险
在停止缴费之前,原工作单位需要继续缴费,属于个人缴费的部分,应当由个人承担。而且,个人缴费的部分进入社会保险的个人账户,随社会保险关系转移,属于个人所有。因此,应当偿还原工作单位垫付的个人缴费。
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