第1个回答 2019-08-20
现今社会，一提到给“公务员加薪”就有种人神共愤的感觉。我的同事也会谈工资，但最能引起我们这些基层公务员热议的话题，绝对是升迁。在体制内，对上升渠道畅通与否的关注度，远高于对工资的关注度。说通俗点，这是对权和钱的态度差异。
这3类公务员最容易得到晋升吗？
勤奋上进的公务员
公务员团队作为我国的公务员编制，具备着一定的行政职能和社会职能。同样的公务员岗位可能配备很多的公务员，但是为什么有些公务员工作效率很高，而有些公务员工作效率较低呢？为什么有的公务员能够在工作中兢兢业业，取得好的成绩，而有些公务员则成绩平平，其实很重要的原因取决于勤奋和上进。人们常说勤能补拙，这也代表着勤奋的重要性。面对同样的公务员岗位，如果自己勤奋上进，那么能够学到的知识更多，所掌握的技能也就越多。在与别人竞争的时候，就能让自己占据优势。因此，面对升职加薪，勤奋上进的公务员往往更能受到用人单位的认可，因此升职加薪是非常容易的。
工作技能娴熟的公务员
面对同样的工作，为什么有的人做事速度比较快，而有些人比较慢？归根结底在于自己工作技能的娴熟度方面存在着差异。一些新来的公务员由于专业技能较弱，所获得的经验教训也比较少，因此在工作方面往往会产生一定的问题。因此，公务员需要及时地融入公务员团队，并进行技能的提升。只有工作技能娴熟的公务员，才能够掌握更快的办事效率以及更多的办事技巧。在面临升职加薪的时候，工作技能娴熟的公务员往往能够名列前茅，获得成功晋升。因为对待工作而言，工作技能更娴熟，所获得的效益就越高，效率也会更强，因此工作技能娴熟的公务员往往更能受到人们的尊敬，并且在升职加薪方面也是有很大的优势。
懂得换位思考的公务员
在公务员的工作当中可能会遇到很多的事情，有些事情会让公务员觉得无法接受。公务员每天的工作除了处理手上的工作外，很大一部分时间都是跟人民群众打交道，因此需要一颗态度温和的内心。在工作的过程中，有些人民群众会寻求帮助，因此只有态度温和的公务员才能够真正走进人民群众的内心。在工作中也需要做到换位思考，这也是公务员身上一个比较重要的亮点。公务员在工作中会遇到很多的事情，甚至有可能和人民群众发生争执，只有我们换位思考，站在别人的立场上想问题，我们才能发现自己的问题。一直懂得换位思考的公务员更能受到公务员单位的喜爱，在升职加薪方面也是可以优先考虑的。
第2个回答 2019-08-20
公务员，是人们心中最认同的体面的事业工作，如果但凡考上了一名普通公务员，现在的家长会非常高性，至少这辈子吃喝是不用愁了。但是从普通科员晋升到干部升职加薪的过程非常之难，完完全全靠资历和业绩。资历占主要，业绩为考核副要标准。
第3个回答 2019-08-20
知识储备丰富 办事能力强 升职就会容易
第4个回答 2019-08-20
公务员都是国家规定的死工资，加薪想都别想了，太困难了，而且公务员工资不会太高的，升职的话还是要年龄到了，有资历，年轻的公务员很少有升职的机会，起码三十岁以上吧
第5个回答 2019-08-20
公务员条件如下一具有公务员身份且在行政编制公务员岗位政治素养良好品行端正勤奋敬业工作能力强大学本科以上文化程度五公务员年度考核均为称职以上等次六具有正常履行职责的身体条件符合你遴选职位要求的其他资格条件具有下列情形之一的不得参加红开一下一下在试用期内受处分期间或者未满影响期限的三正在接受审计纪律审查或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的法律法规和政策规定的其他情形