第1个回答 2019-08-20
据我国公务员大数据显示，在2015年我国公务员的总数已经达到700多万，跟我国总人口比起来可谓是少之又少，全国竞争700多万个岗位可想而知竞争的激烈性。再从干部人数来看，全国的公务员干部升迁率才有百分之四点多，意味着700多万公务员最后只有30多万的公务员干部。想着这个比例，就能直观的感觉到公务员生迁是有多么的难了吧。
第2个回答 2019-08-20
了解基层工作人员的小伙伴，都知道基层工作人员的苦无处说，“上面千条线，下面一根针”，上级各部门部署的各项工作，都需要通过基层组织贯彻落实，正说明了基层工作人员的责任、工作之重大； 加之，最近几年的扶贫工作，基层工作人员常常是“5+2”，“白+黑”；另外，还有晋升难、收入低方面等问题。乡镇干部，累、忙，基本没有星期天，“两眼一睁，忙到熄灯”，这是现实写照。 每位乡镇干部都有许多怨言与苦水：家庭顾不上，个人发展空间少、前途渺茫，工资待遇低，工作压力大还不被理解，年龄大了落下一身病。 不过，随着这些年改革的浪潮不断推进，乡镇公务员的晋升、收入、职权都将得到改善
第3个回答 2019-08-20
公务员升级逢进必考，所以平时的学习充电，培训考试要积极参加，每年的各种奖励一定要尽力去争取，这些东西看似做无用功，到了升级时都是很难得的资本。
第4个回答 2019-08-20
公务员要升职加薪确实很难，公务员不比其他公司员工，公务员是政府行政人员，升职加薪都有非常严格的考核制度，想升职只能踏踏实实的工作，做出成绩才能升职，所以升职加薪是很不容易的
第5个回答 2019-08-20
我不是公务员，我只是一个事业单位员工，我知道我们升职永远不可能，加薪得看国家脸色。记得从2008年前后到2015年春天，这七八年没涨过工资，以至于我2015年工作25年工资2200多元。我想公务员比我们强，他升职的可能性大，毕竟有各种级别，而且有到年限自然晋升的说法，有能耐的各显神通吧！