离职单被撤回了要不要去上班？

Question

如题所述

Answer 1

单被撤回证明单位没有让你离职，你还是应该去上班了，因为单位没有把你离职的报告批下来，证明你还是这单位的职工，所以说应该上班

Answer 2

离职单被撤回了是需要去上班的，相当于你没有辞职，年底了好好工作，争取拿到年终奖。

Answer 3

要，你的离职单被撤回了，你不去上班，她又没有批准你离职，那你的班肯定还是要上的

Answer 4

产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

Answer 5

要！不上班是要扣工资的，按旷工处理。