法定假日怎么休息
请教一个让人头疼的问题，能给出准确答案并理由充分合理，我会加分：
今天单位讨论中秋节及国庆放假方案，法定假日 中秋放假三天 九月22-九月24号 需用19日（星期日）和25日（星期六）来上班补23、24号的假期 国庆放假七天 10月1日-10月7日 需用九月26日及十月9日来补10月6日、7日的假期（2号、3号是六日，正常休息，所以可以挪到4、5号，所以4、5不用再加班补假期），现公司决定22日放一天，10月1日-10月10日放假 但是就此产生了分歧，有人说 两个假期一共10天，需要补的是4天，所以要用 九月19、25、26、10月16这四天分别来补，又有人说 10月1日-10月10日，一共休息十天，4、5日是用2、3日换来的，23、24该休息的两天来补6、7，那么剩下的8-10日三天的假期，其中9、10日是星期六、日，不用补，那么只剩下8号需要补，那么是需要补三天。分歧出现了，一个说要补四天，因为是按国家法定假日来算的，另一个说只需要补三天，是按照日期来算的，个人认为补四天是应该的，但是又拿不出来反驳说补三天的说法，哪位高手能给个充分的理由：
现在大家的答案都是说要补三天，但是为什么国家法定是补四天呢？这一天差到哪呢？现在非常的不明白，能不能告诉我个理由。谢谢！
法定假日 元旦，放假1天（1月1日） 春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二） 清明节，放假1天（农历清明当日） 劳动节，放假1天（5月1日） 端午节，放假1天（农历端午当日） 中秋节，放假1天（农历中秋当日） 国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
2004 年2月27日，中国人民大学校长建议增加传统节日为法定假日，取消黄金周，强化春节长假。
2005年6月，中央部门发布文件详细说明增设除夕、元宵、清明、端午和中秋节的重要性。
2007年1月22日，国家发改委到人民大学听取增加中国传统节日为法定假日的意见。
2007年2月，调整国家法定节假日，进入征求意见阶段，法定节假日调整呼之欲出，新华社发表长文深度分析黄金周调整的政策背景。
9月22、23、24，10月1~7，10月10日（共11天）
其中之前9月19日，9月25、26，10月8日也本为周六，但是正常上班。
然后这么说吧，从9月19日到10月10日正常周末休息的话应该是7天，而国庆日应该放3天，中秋放假1天，共计11天，所以完全没问题，和国定的放假天数一致。
你之所以计算出多放了一天，关键是忘记了9月19日那天，那天本该是周日，但是国家规定正常上班。本回答被提问者采纳
第二，首先要确定法定假日休共4天 ，即中秋1天，国庆3天。
第三，你公司休息期间包括4天是周末双休日即10月2、3日和10月9、10日。
第四，用你公司休息的天数减去法定假日再减去双休日应休息的天数
即11天-4天-4天=3天
所以，你公司应补3天串休就可以。
假如是前者，那么10月1、2、3日是国定假日，4、5日是星期六、日，6、7日补9月25、26日的休息，8、9日算是11、12日休息日换过来的，就差10日一天要补上班。
如果是后者，那么就要补9月25、26日和10月10日这三天的班。
你们公司放假：9-22、10-1-至-10
共计：11 天
国家规定，中秋09-22
国庆10-1
10-4
10-5
国家假日共计：4 天
你们放假其中星期六星期天共包括：10-2-3、10-9-10
共计：4天
共计应放假 = 4 + 4 = 8
应补天数 = 共放假 - 应放假
= 11 - 8
= 3