找人内推要注意些什么?

如题所述

简历清晰明白,应聘职位明确,对对方的公司有了解,保持通讯畅通,跟奶爸答案略微不同的是,微信、电话都是可以的,只要是能联络上,保持跟帮你做内推的朋友、对方企业的HR沟通通畅即可,面试被安排之后准时参加、offer及时回应、不能如期上班要及早提出来等,总之,对朋友靠谱,对自己负责。
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第1个回答  2019-05-06
守时和遵守约定,这个最重要,一定要守时,如果不能守时也不是问题,但请一定至少提前一天通知对方你改时间了,而且尽量不要仅仅用邮件,要发短信,而且一定要等对方确认回应了才算是定好时间了,如果只是发个邮件杳无音讯,可能是HR休假了或者怎么了,结果没通知到line manager那边,人家等你半天你说一句我已经通知你们了啊,这是不对的——改时间可以,但一定拿到对方的确认回复才算行,如果没有回复,请立刻打电话和他说。
第2个回答  2019-05-06
写好简历,不要麻烦人帮自己改简历,尤其要针对看好的岗位写好简历,免得人家推过去,你给人家丢份,而且简历都不匹配写的都不好,内推过去也拿不到任何面试机会,不如不要这个机会。
第3个回答  2019-05-06
找人内推,就是要用他人在公司的信誉做背书,来推荐你,所以首先要对方靠谱,自己靠谱,内推只是一个渠道,真正能否顺利入职的,还是看自己的水平,投机取巧往往是得不偿失,还损害了帮你内推的朋友。
第4个回答  2019-05-06
准备好实力,根据自己的兴趣、能力、经历,选择合适的岗位,简历、面试都要好好准备,不要浪费内推人和HR的时间精力,如果觉得自己准备好了,就大胆地找朋友、网友内推吧。
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