工作的难找，其实也在某些方面反映出当前中国的现象。
中国人口基数大，求职不易。中国的人口基数的庞大，也不是什么特大新闻了，中国的人口比较多，虽然说中国的疆域也大，但是各个地区发展的程度不同，所以导致在求职上的境遇也是不同的。这是第一个找工作不好找的原因。
求职过程中看重的是学历，而非能力。当然，有文凭又有能力是最好的。现在的学历可以说是考察一个人最基本的标准了，公司面试人员第一时间看的是你简介上的学校一览，往往都会下意识把学历和应聘者的能力打上对勾，这其实是错误的。术业有专攻，人们专业的不同，自然在自己的学术领域也有不同的成就，但是公司看中的还是门面，一个人的学历高的话，能力自然是不会差的，所以这是一个讲究学历的社会，好好学习天天向上。
毕业的大学生比较多，竞争大。优胜劣汰，适者生存。毕业的人多了，竞争自然是不可避免的，而且对于有些刚毕业的大学生来说，不清楚自己的定位，会对于自己的未来存在一定的恐惧，不知道自己该做啥，能做啥，所以错过了最佳的找工作时间，这就导致了就业的不正确性，还没毕业就已经失业的情况太多了，还是涨点儿心吧。
求职的偏见性，对于就业存有一定的偏见。现在的大学生都讲究自己是否能让自己开心，是否能让自己不受风吹日晒雨淋，每个人都想找一个清闲但是工资高的工作，但是这样的想法又不是只有一个人有，所以导致了有的工作没有人做，而有的工作又不缺人了。这就是对就业的偏见所导致的问题。对于自己的工作，还是不要太挑剔的好。
对于自己的未来的不确定性，不相信自己的能力。三百六十行，行行出状元。人家清华的高材生还能去卖猪肉呢，只要你相信自己的能力，就算你自己低起步，也能成功的走上人生巅峰，迎娶白富美，出任CEO，为你自己代言的，就不只是陈欧了啊。
最重要的一点，就是你自己要有一点钱，最少不会在自己流落街头的时候，没有一点钱活不下去的。
工作的难找，其实也在某些方面反映出当前中国的现象。
中国人口基数大，求职不易。中国的人口基数的庞大，也不是什么特大新闻了，中国的人口比较多，虽然说中国的疆域也大，但是各个地区发展的程度不同，所以导致在求职上的境遇也是不同的。这是第一个找工作不好找的原因。
求职过程中看重的是学历，而非能力。当然，有文凭又有能力是最好的。现在的学历可以说是考察一个人最基本的标准了，公司面试人员第一时间看的是你简介上的学校一览，往往都会下意识把学历和应聘者的能力打上对勾，这其实是错误的。术业有专攻，人们专业的不同，自然在自己的学术领域也有不同的成就，但是公司看中的还是门面，一个人的学历高的话，能力自然是不会差的，所以这是一个讲究学历的社会，好好学习天天向上。
毕业的大学生比较多，竞争大。优胜劣汰，适者生存。毕业的人多了，竞争自然是不可避免的，而且对于有些刚毕业的大学生来说，不清楚自己的定位，会对于自己的未来存在一定的恐惧，不知道自己该做啥，能做啥，所以错过了最佳的找工作时间，这就导致了就业的不正确性，还没毕业就已经失业的情况太多了，还是涨点儿心吧。
求职的偏见性，对于就业存有一定的偏见。现在的大学生都讲究自己是否能让自己开心，是否能让自己不受风吹日晒雨淋，每个人都想找一个清闲但是工资高的工作，但是这样的想法又不是只有一个人有，所以导致了有的工作没有人做，而有的工作又不缺人了。这就是对就业的偏见所导致的问题。对于自己的工作，还是不要太挑剔的好。
对于自己的未来的不确定性，不相信自己的能力。三百六十行，行行出状元。人家清华的高材生还能去卖猪肉呢，只要你相信自己的能力，就算你自己低起步，也能成功的走上人生巅峰，迎娶白富美，出任CEO，为你自己代言的，就不只是陈欧了啊。
最重要的一点，就是你自己要有一点钱，最少不会在自己流落街头的时候，没有一点钱活不下去的。
不是今年才困难，是最近几年找工作都不好找，小编和你说说原因：
1、毕业生越来越多：现在的毕业生真是一捉一大把，好多高学历的人，而且找工作的人又是各型各样的，但是总的来说，普通的、简单的工作没人愿意去做，而高端人才紧缺，又没有多少人能够胜任，这就造成了高不成低不就的后果。
2、经济下滑：经济下滑直接的影响就是就业缩减，本来就不好找的工作，再加上就业缩减，肯定找工作的压力会更大，而且找工作越来越难。
3、要求太高：这个要求太高并不是说用人单位要求太高，而是求职者要求太高，工资觉得低，做事觉得多，什么都不会，这样子去找工作不困难才怪呢？要想找到好的工作，那就先改变自己吧，人都是一步一步走过来的，谁也不可能一步登天。
小编在没毕业之前就开始找工作实习，而其他的同学都找到工作了，唯独小编一个，天天在网上投简历，然后苦等面试通知，其他同学也有给介绍的工作，但是不是很心仪，所以就一直没有工作，等找到一个自己喜欢的工作，已经过去了好长时间了.......
其实，小编觉得，找工作主要是找个自己不讨厌的，剩下的可以慢慢去改变，去发掘，不要一开始就抱着找个满意的工作，这样的工作太难找了，各个方面都满意的工作，也许这辈子都找不到！
不是今年才困难，是最近几年找工作都不好找，小编和你说说原因：
1、毕业生越来越多：现在的毕业生真是一捉一大把，好多高学历的人，而且找工作的人又是各型各样的，但是总的来说，普通的、简单的工作没人愿意去做，而高端人才紧缺，又没有多少人能够胜任，这就造成了高不成低不就的后果。
2、经济下滑：经济下滑直接的影响就是就业缩减，本来就不好找的工作，再加上就业缩减，肯定找工作的压力会更大，而且找工作越来越难。
3、要求太高：这个要求太高并不是说用人单位要求太高，而是求职者要求太高，工资觉得低，做事觉得多，什么都不会，这样子去找工作不困难才怪呢？要想找到好的工作，那就先改变自己吧，人都是一步一步走过来的，谁也不可能一步登天。
小编在没毕业之前就开始找工作实习，而其他的同学都找到工作了，唯独小编一个，天天在网上投简历，然后苦等面试通知，其他同学也有给介绍的工作，但是不是很心仪，所以就一直没有工作，等找到一个自己喜欢的工作，已经过去了好长时间了.......
其实，小编觉得，找工作主要是找个自己不讨厌的，剩下的可以慢慢去改变，去发掘，不要一开始就抱着找个满意的工作，这样的工作太难找了，各个方面都满意的工作，也许这辈子都找不到！
今年找工作难找？那请告诉我哪一年的工作不难找？
几乎每年都能听到就业难这样的话，说多少多少应届大学生走出校门找不到工作。但也经常听到招人难，说招不到合适入职的人。那为什么会有这样的就业难和招人难呢？
其实归根结底无非就是现实和理想之间的差距。我曾经和一个同学一起找工作，后来我上班都一个多月了，她依旧还在找工作，可能很多久寻工作未果的人很能明白那种感受，就像是全世界的人都找到了适合自己的工作，只有自己一个人好像是被世界抛弃了一样。那个时候我只要一有时间就时常安慰她，但我们都知道，所谓的安慰也不过只是隔靴搔痒。她常常念叨着说工作已经被找完了，根本就没有工作了。我总是说工作不可能找完的，让她相信，她最后还是顺便选了一个工作将就的干了一年，然后现在又后悔当初为什么要将就那一年。
其实每一年都会有人说经济不景气，说工作难找，其实每年难找的不是做的工作，难找的是一份能让你满意的工作，你想要工作有前景，你又不满足大企业的条件；你想要薪资高，但你又害怕工作太累；你想要足够的休息时间，但又眼红加班同事的加班工资；你想要刚刚好，但根本就没有那么多的刚刚好。
难找的不是工作的本身，而是我们对工作的向往。我想很多时候我们应该首先明确的自己对于工作的一个定位，你想要做的是一个什么样的工作？你将会为这个工作去付出什么？工作不难找，不付出却想收获的工作难找。
