多做事少说话是年轻人在初入职场的时候，常常会从前辈家人那里听到的劝导。但是，我认为多做事少说话，并不一定更受欢迎。
具体要看你怎么理解这句话，我们说“多做事，少说话”的意思是指避免在不熟悉不了解具体情况下空发议论，很多职场“潜规则”，对于新人来说可能是陌生的，那么这个时候说可能意味着错误，那么少说多做当然可行，毕竟对于职场新人来说，大多数工作只需要执行即可。如果自己的工作能力还不太成熟，却整天空发议论，甚至背后八卦同事领导，这肯定是职场中非常忌讳的。
“少说话”的意思正是不要说些无用的话，夸夸其谈，给别人留下不好的印象。那么是不是说我们不需要沟通了呢？当然不是，我们仍然需要通过沟通甚至是反复沟通来确认工作。实力固然很重要，但是如果你从不沟通，如果需要和别的部门合作，是不是也很难搞？跟别人合作也是靠说不是？特别在开会的时候，平时没有演练怎么能把自己的想法说得清楚呢？如果公司开会自己总是不发言，中午总是独自默默吃饭，大家讲笑话自己也插不上嘴，想要和同事搞好关系却不知道从哪里开始，你的职场生活也不会愉快的。
语言交流是每个职场人员必须学会的一门功课。另外，从生涯规划的角度来看，能力分为知识、技能和才干。其中技能是可以经过一系列步骤操作运用的，沟通、演讲也是一项通用技能，这些都靠说的对吧？所以，在保持对他人的尊重之下，将说与做结合在一起才是最好的。把说话和做事做到平衡，说话是为了沟通以至有平和的心情去做事，而做事是向同事一种能力证明的表现方式！两者都要重视，怎样安排，视情况而定。
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