第1个回答 2022-11-03
问题一：怎么解释岗位聘任制？具体含义是什么？与劳动合同有什么不同？ 1.岗位聘任制是企业管理的一种方法，受聘人达到受聘条件，聘用单位决定聘用后，签发该职位聘用书，也有签订聘用合同，但这个合同是属于普通合同，受合同法保护，但与劳动法没有关系，不受劳动法限制；
2.聘用书或岗位聘任合同不能代替劳动合同，还必须签订劳动合同；因为聘用书或岗位聘任合同相应的条款很少，很多劳动合同必须的项目没有包括，所以签功劳动合同是有必要的；
问题二：首次岗位聘用是什么意思 首次岗位聘用的意思是，第一次的，岗位聘用的职务是什么。
一般是刚入职的员工。
问题三：什么是教师聘任岗位等级 就是教师的等级评定和工资挂钩
问题四：岗位聘任时间填什么时间 岗位聘任时间一般是双方约定的签署劳动合同的时间，也可以是具体开始计工资开始的那一天，或者是员工开始入职上班那一天，总之这个聘任时间是以双方约定为准的
问题五：职称评审和岗位聘用结合什么意思 现在的职称是评审和聘用分开。就是你只能先获得职称资格证，但是聘用与否是另一回事。
如果是评审和聘用相结合，那就是评过了直接聘用，一般是这个意思。
问题六：指教岗位是什么意思 非专任教师岗位是指“教辅”（非教学）工作岗位（ 如后勤工作的资产管理、图书室管理、文印室、.......等等。通常学校岗位聘任时是由编委根据学校职工“专技人员”数、师生比例核定的“管理岗位、专任教师岗位、工勤岗位”定员名额进行聘任。）。
学校在职人员不一定都是教师身份（具有教师资格证），如有技工、科员、....等。
“教辅”岗位 ―― 通常安排的是不具有教师身份（不具有教师资格证）的人员，当然因学校整体工作需要等原因也会安排教师身份（具有教师资格证）的人员
问题七：建立与事业单位岗位聘用制度相衔接的职称制度.是什么意思 这个问题是指事业单位在评职称的时候，与岗位相衔接，就是有相应的职称就有相应的岗位。一职一岗。有些地方光评职称，却没有相应岗位，要等好长时间才被聘上相应岗位。就是针对这一现象说的
问题八：专业职称聘任时间是什么意思? 专业职称聘任时间是指专业技术资格职称聘任的时间，也就是用人单位聘任你的所持有的专业技术职称的时间，说简单一点就是给你兑现专业技术职称岗位工资的时间。?比如说工程师里面的中级职称的聘任时间，就是用人单位是什么时候为你兑现中级工程师职称工资的时间。任职资格时间和聘任时间不一致的，不能按照任职资格时间计算，要以聘任的时间来计算。比如中级工程师专业技术职称任职时间为2013年12月10日，而兑现中级工程师职称工资的时间为2015年6月1日，即专业职称聘任时间为2015年6月1日。
问题九：合同上有“签订岗位聘用合同,纳入编制管理”是什么意思？ 恭喜，你成为这座医院的正式员工了，不是什么临时工，派遣工和劳务工等等等供。享受这个医院的所有福利和应有待遇。
问题十：教师岗位聘任中任现职来是什么意思? 5分 例如你现在是中学二级教师，是2009年7月评的。那么“任现职来”就是指2009年7月以来。