如题所述
年休假一般可主张带薪休假，如用人单位行为违法，向劳动监察大队投诉举报，主张您的合法权益。还可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。