档案和社保不在同一个地方,对以后有影响吗？

Question

如题所述

Answer 1

人事档案和社保没有直接关系，有间接关系。不在一起无影响。

1、对新参加工作的人来说，与单位签订了劳动合同后，单位仅凭劳动合同就可以办社保了，将劳动合同和社保审批等人事资料放进人事档案里。

2、对以前在别的单位工作过的员工，新单位办理社保时需要看人事档案的，社保局需要审查该员工以前的工作时间及社保缴费情况的，办理社保的续缴费数，将社保的缴费年限连续起来。

3、当人事部门到社保办理员工的正式退休手续时，劳动局是要审核员工的年龄和工作年限的，计算工龄用，工龄的长短对退休工资有一定的影响。

档案的重要性

在工作中，档案也会起到非常重要的作用，而对于工作中没有用过档案的同学来说，它其实也有很大的作用。例如，每个人都应该听说过工作年限的长短，而工龄的计算则就与档案密不可分，如果大家档案丢失的话，将造成工龄无法正常的计算，业将影响大家工作中的晋升以及办理退休手续。