本人已经离职原因对公司强烈不满,一,工资不发全只发一半,二,在公司做两份工作,如果单独一份连最低工

本人已经离职原因对公司强烈不满,一,工资不发全只发一半,二,在公司做两份工作,如果单独一份连最低工资标准都没有,三,离职没有提前一个月交辞职报告,但领导都知道正在找工作(没有和我提前沟通直接就把兼职部分不让做了)四,公司找不到劳动合同,到现在离职十天还一直让我回去教人,去了两次,不去就和厂里人说扣我工资之类!现在还扣我一月工资2000二月整月工资,三月十天。现在我想维权,请知情人事给点建议,具体怎么做,怎么要求!

第1个回答  2016-03-17
劳动仲裁委员会追问

需要什么资料吗

追答

需要你提供是他单位的职工资料,还要提供公司发的全额工资资料,针对你要投诉公司,自己要投诉什么,你就要准备什么资料做证明,能说明公司是违约或违反劳动法或合同法等,(为你主张的问题,提供证据)

追问

现在离职了,除了工资条其他都没有

工资条上提现了发一半扣一半工资

追答

考勤登记,连续全额工资条,现在欠薪工资条

每个工资条,至少保证三个月以上,

追问

有,两年的都有

考勤公司有,自己没有

追答

找到公司章程(可以从公司墙上张贴的规章或公司网站或许公司手册上)等,拍照片,找证据

追问

没有

追答

让在职的员工拍照(关系好的工友帮助)

追问

到公司没有什么章程

追答

企业运营,都有规定,否则是没有营业执照的

本回答被提问者采纳
第2个回答  2016-03-17
去当地法律援助中心可以解决你的问题
第3个回答  2016-03-17
去闹
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