临时工有工休假吗?

Question

如题所述

Answer 1

　　根据劳动法规定，现阶段是不存在"临时工"的，单位跟员工产生劳动关系就该签订劳动合同，员工也应该享受相关的节假日休息。若跟单位签订协议作为“临时工”的，都应该享受公休假。

　　《中华人民共和国劳动法》
　　第二条　在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
　　国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
　　第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
　　第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
　　第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
　　（一）元旦；
　　（二）春节；
　　（三）国际劳动节；
　　（四）国庆节；
　　（五）法律、法规规定的其他休假节日。

Answer 2

如果你的工资是按天计算的话，那公休假跟你就没啥关系咯，但是你可以提出公休假工作按法定节假日加班费计算工资
其实最终还要看单位的性质和规定，事业型的单位（如国企）估计会有公休假或者加班费，私企有的可能性就很渺茫咯

Answer 3

好像临时工和正式工待遇应该差不多本回答被网友采纳

Answer 4

一般情况下是有的呀…就看你单位怎么说的了。