如何才能算是一个合格的软件测试人员？

Question

如题所述

Answer 1

1.具有探索精神：软件测试员不会害怕进入陌生环境。
　　2.具有故障排除能力：软件测试员善于发现问题的症结，喜欢猜谜。
　　3.不懈努力：软件测试员总是不停尝试。他们可能会碰到转瞬即逝或者难以重建的
软件缺陷；他们不会心存侥幸，而是尽一切可能去寻找。
　　4.创造性：测试显而易见的事实，那不是软件测试员；他们的工作是想出富有创意
甚至超常的手段来寻找软件缺陷。
　　5.追求完美：他们力求完美，但是知道某些无法企及时，不去苛求，而是尽力接近
目标。
　　6.判断准确：软件测试员要决定测试内容、测试时间，以及看到的问题是否算作真
正的缺陷。
　　7.老练稳重：软件测试员不害怕坏消息。
　　8.说服力：软件测试员要善于表达观点，表明软件缺陷为何必须修复，并通过实际
演示力陈观点。
　　9.在编程方面受过教育。

Answer 2

说白了，你要先学会编程，不会？去学，会？那么口才要好，不好？去练！好？那么思想要创新胆大，善于发表评论，发现问题的关键，然后指出，平时要多使用市面上知名的各大软件，这是最辛苦的，也是最累的，花钱最多的，还要学那么一点点骇客的小技巧，对你使用各种软件时会有一定的帮助。那么，祝你成功！

Answer 3

第一必定的会吃饭 会睡觉 会大飞机 会泡MM 这样就是一个合格的测试人员了

Answer 4

进入软件测试需要哪些技能？
1、软件工程技能　你必须了解软件软件工程(设计、开发和简单测试)，应用，系统，自动测试编程，及操作系统，数据库，网络系统和协议的设计和使用。
2、交流技巧　如果想确定软件缺陷，你应当能够指出什么时候的缺陷算是缺陷。
3、组织技能　如果你在别人都头脑发昏的时候保持清醒，你就可能是一个好的软件测试工程师。在网络时代软件测试是一项有压力的复杂性工作，但如果你能从这些纷繁中找到一种途径，它就是一项回报丰厚的事业。
4、实践技能　当一个工作需要经验，而你又需要一个工作去丰富你的经验时该怎么办？这并不完全是一个两难的问题，你可能采用几种方式去获得实际经验。
5、态度　除了技术水平，你需要理解和采取适当的态度去做软件测试。

Answer 5

要有良好的创造性，好的口才（销售自己），超强的自学能力。有了这些因素企业想不要你都难。如果你软件测试技能欠缺，上海心力教育的口碑还是不错的。