用人单位前任主管招聘来的员工，己入职两个月，但没有与之签合同，前任空然离职，新任要换掉原来员咋处理

Question

如题所述

Answer 1

新员工入职就和单位形成了劳动关系，和主管之间只是管理上的关系，没签合同根据劳动法单位应付二倍工资，新主管无故辞退职工，你可到人力资源和社保局投诉。