工资集体协商的原则是什么

Question

如题所述

Answer 1

1、合法的原则。这是最基本的原则。2、协商双方具有平等的法律地位，享有平等的协商权利，通过协商解决矛盾，达到统一认识，统一意见的目的。3、权利与义务一致的原则。
中华人民共和国劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》第三条
本办法所称工资集体协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。本办法所称工资协议，是指专门就工资事项签订的专项集体合同。已订立集体合同的，工资协议作为集体合同的附件，并与集体合同具有同等效力。
第四条
依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力。双方必须全面履行工资协议规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除工资协议。
第五条
职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准。