一是好好的发展自己的专业,不知道你之前学的是什么专业,提高自己的学历,对于很多工作来说,都是一块敲门砖。
现在的在职教育还是蛮多的,建议多了解相关的信息,去进行一些自学考试或者在职考试,来提高自己的学历。
二是要多了解你准备走的这个管理的方向。能考一些相关的证件更好,比如职业规划师,比如注册会计师。现在有很多这样的职业资格考试。要想考过,是需要付出很多的努力和艰辛的。但是如果像取得更好的成绩就,必须要付出艰辛的努力。
三是制定各种计划。
比如短期计划,每一周,每一个月达到某种程度,直至远期计划。每一年,2~5年,未来十年等等。
凡事预则立,不预则废。
与你共勉。
需要先考虑你所在公司的晋升或选拔机制,需要哪些能力和条件,然后才能有针对性地去努力;
如果想从生产版块一步一步向上发展的话,一般来说会遵循这样的晋升路线:普工→多能工→自由人→班组长→车间主管→车间主任,首先生产岗位的技能要非常熟练,然后逐步学习指导新人,指导他人,参与班组或团体活动,在这个过程中逐步提高能力;
如果想从其他方向发展的话,建议在工作之余多学习相关专业知识和书籍,起码先有基本的掌握;
总之,做管理来讲,证书并不是最主要的,尤其在民营企业,即使你是硕士或MBA,实际工作能力不足,团队协作资源调动能力不行,领导是不会选拔的,实际能力才是最重要的。
有个相关方面的证书,在以后的晋升中应该会,好些吧,
有没有推荐的相关证书
追答很多岗位都有相关的资格证书,比如数控、模具、焊接、电气化、质检等,看你个人的兴趣和擅长了,管理方面的证书可以等晋升基层管理岗位后再做选择,因为这个领域更深更难,生产管理师、品质管理、精益管理、安全管理师、造价管理、人力资源管理师还有你所从事的行业一些特定的管理认证等