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管培生作为公司的人才储备,是公司重点培养的后备力量,将由公司高层管理人员亲自带教,历经两年(分四个阶段)的学习培训和轮岗机会,表现优异者将优先参加”员工入模子培训“、”子衿课程“培训和书院旁听的机会。公司会根据两年培养期的表现进行定岗,表现优异者可以定岗为经理后备。同时,我们的管培生待遇优厚,欢迎各界有志之士加入我们的管培生队伍。
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