麦当劳的前CEO是史蒂夫·伊斯特布鲁克。2019年11月4日,麦当劳称,已解雇首席执行官史蒂夫-伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook),原因是他违反公司规定,与一名员工存在两情相悦的亲密关系。
据英国《金融时报》11日消息,麦当劳对前CEO史蒂夫·伊斯特布鲁克提起诉讼,指控他在去年11月因与下属的亲密关系而被董事会解雇时,隐瞒了与另外三名员工的性关系这一细节。
麦当劳周一在监管申报文件和诉状中表示,正在寻求追回伊斯特布鲁克离任时允许他获得的奖酬和遣散费。高管薪酬咨询公司Equilar当时报告称,他拿到的遣散费协议价值约4000万美元。麦当劳表示,如果公司当时知道他“个人行为失当”的程度,就不会批准该遣散费协议,而是会对他采取“有因解雇”行动。
扩展资料:
伊斯特布鲁克于2015年3月被任命为麦当劳CEO,人们普遍认为他推动了这家快餐连锁店的发展。2018年,他的基本工资为130万美元,包括奖金和股票期权在内的总薪酬为1590万美元。
今年5月,一个国际劳工组织针对麦当劳对荷兰经济与发展组织提起投诉,指责麦当劳在全球各地的连锁店存在“系统性”的性骚扰。这是国际性组织第一次针对跨国公司的此类投诉,投诉还引用了目击者的证词,内容涉及“强奸未遂、猥亵暴露、猥亵和性交易”。
麦当劳当时表示,将重新审查这一投诉,并强调该公司是一家“以人为本的公司”。
参考资料来源:百度百科-史蒂夫·伊斯特布鲁克
参考资料来源:千龙网-指其涉嫌在性关系问题上撒谎