人文素质培养
文化底蕴与精神气质是大学人文精神形成的基础，学院着力培养以师生人文素质为核心的校园文化。社会责任、科学理念、艺术实践、健康生活是学院倡导的校园文化发展方向。
专业学术氛围
浓郁的专业学术氛围是富于生机的校园文化源泉。学院利用特有的学术资源优势，长期举办学术论坛和读书文化论坛，并广罗中外名家、名师来校参与举办学术论坛活动，进行学术交流。
明星社团荟萃
学院校园文化建设的主体是学生，学生社团是中坚。旅游协会、爱心社、舞蹈社、跆拳道社、话剧社、书法协会、心理健康协会，大学生网络创业联盟、网球社、篮球社、足球社、朔日文学社、实践社、山野登山社、动漫社、信息技术协会、采风社、电子竞技社、溢美典藏协会、外语协会、创影DV协会、b-box协会、蓬青环保协会、大学生创业就业协会等学生社团常年活跃在学院文体活动舞台上，凝聚着校园文化精华，高昂起人文精神气质。
学生就业与深造
学院高度重视毕业生就业工作，设有专门就业指导办公室代表学院对毕业生就业进行管理、指导、咨询和服务。对低年级学生开设职业生涯规划课程，帮助学生树立科学的人生观、价值观和成才观。对高年级学生进行就业指导课程，帮助学生树立正确的求职观、就业观，从而提高毕业生的就业能力和社会适应能力。同时学院重视毕业生自主创业的指导和扶持工作，将同一区域内创业的学生组织起来，为他们提供经验交流和资源共享的平台，从而促进毕业生的创业实体尽快成长。并不定期邀请知名企业家和成功创业的毕业生到学校为在校生进行指导，带动了学院毕业生的创业积极性和毕业生的就业工作。截至目前学院有创业学生200多人，年收入过百万的公司（个体）有十余个。另学院重视提高学生学习能力，自建院以来已有百余名毕业生考取中央民族大学、华东师范大学、四川大学、厦门大学、华北煤炭医学院、云南大学等多所名校研究生以及第二学位，并有百余名毕业生到国外大学深造。
学院自2006年首届毕业生毕业以来，历届毕业生就业率均超过91%，并逐年提高；2013届毕业生年终就业率达96.6%，高于全省平均水平。学院毕业生就业指导办公室本着“努力展示学生综合素质，全面宣传用人单位情况，充分发挥窗口和桥梁作用，热诚提供全方位服务”的工作宗旨，以提高毕业生就业率和就业满意度为工作目标，以培养学生能力为导向，以畅通就业渠道为手段，深入了解企业用人需求，建立起校内较为完善的毕业生就业市场和就业服务体系，实现教育、管理、服务三位一体，最终解决企业的用人问题和毕业生的就业问题。通过邀请用人单位到学院开展联谊、招聘等活动，组织学生参加各种类型招聘会等措施，力求使每位毕业生找到理想的工作。
