工伤法律咨询我二零一五年九月七号在公司受伤工伤期间公司直给我发中山市最低工资，我想咨询一下这样做公

Question

工伤法律咨询我二零一五年九月七号在公司受伤工伤期间公司直给我发中山市最低工资，我想咨询一下这样做公司有违反工伤法律法规吗？

Answer 1

没有。。看你在公司上班多久了，停工留薪期是按照你前十二个月的平均工资发放的，如果你没有前十二个月的平均工资，按照最低工资标准进行发放，如果最低工资标准低于统筹地区平均工资的百分之六十，按照统筹地区平均工资的百分之六十发放，如果对方有违法的话可以上劳动和社会保障局申请劳动仲裁，要求补足差额的。