老板为什么要压员工的工资？ 作用是什么？

Question

如题所述

Answer 1

之所以要压员工的工资，有以下几个原因：一是商人都是逐利的，为了增加利润就会不断地丫员工的工资作为流动资金。二是防止员工好征兆地辞职，需要有抓手，让员工把工作交接完毕。第三也是为了增加员工压力，因为压力就是动力。

Answer 2

是，所以压工资一来是因为工资里面的数据，没办法马上出来，因为涉及到一些考勤啊，一些奖励绩效的问题，而这些都是需要时间去核算的，再一个就是有的企业为了避免免员工离职，影响公司的经营，所以会延迟发工资，也就是压多一些时间再发工资。

Answer 3

作用是为了多赚点钱。马克思经济学说的很清楚，资本家靠压寨劳动者剩余劳动价值来赚钱，也就是说你创造了100元，你拿走50，老板拿走50，如果老板压寨你，让你只拿走40，那他收入就变成60

Answer 4

老板为什么要压皮土的工资，作用是什么，私企老板压员工的工资，是他的企业效益不好，负担不起全额工资，所以就减员工的工资，作用就是减少成本，增加效益，其实他这样做，适得其反，员工不会为他努力工作的，但也有很多私企老板对员工很好，工资福利照常发，这种老板其实很聪明，员工愿意为他卖力工作，如果遇到压员工资的老板早点离开他的厂，让老板找不到为他卖力的人。

Answer 5

老板为什么要压皮土的工资，作用是什么，私企老板压员工的工资，是他的企业效益不好，负担不起全额工资，所以就减员工的工资，作用就是减少成本，增加效益，其实他这样做，适得其反，员工不会为他努力工作的，但也有很多私企老板对员工很好，工资福利照常发，这种老板其实很聪明，员工愿意为他卖力工作。