都说快递员挣的多，为什么快递员老缺人呢？

Question

如题所述

Answer 1

刚在顺丰干了三个月，也要离职了，正如各位所想的那样，高工资的确形同虚设，每天六点半到岗上班，晚上八点多下班，每天工作十四个小时，每月休息不足四天，这样的月薪一万，你们觉得算是高工资吗？

快递员都是计件挣钱，每天工作时间超过10小时，有的公司2-3次派送回家时间很晚，因为是室外作业，风吹日晒避免不了，遇到下雨下雪很辛苦，越是年节越忙，没有休息。每天上楼劳动强度太大。根据国家邮政局的调查，除顺丰、中国邮政EMS外，80%以上快递员在一个网点工作时间不超过1年。

我们从现在收派员的年纪可以看到，普遍低龄化，这就意味着，人员流动量大，很多年轻人不一定是要一直干这个，可能只是觉得快递员工资还不错，来过度一下，或者存点钱回去做生意去。

再加上收派员的工作确实比较劳累，早上很早就要上货，分拣，晚上下班又晚，很多人吃不了这个苦，再加上前期工资不高，很多人干不到两个月就走了。

收件人9.9元包邮做得跟爷爷似的。电话联系，要求放门卫，放物业，放超市，一两个星期来拿，找不到，马上投诉。是否找认真了，是否被人拿错了，再难听点，是否敲诈的，都是快递员的错，不仅要赔，还要罚款。

各大快递公司留不住快递员不外乎就是罚款类目众多，快递小哥不堪重负，全年无休的高负荷工作。再加上现在外卖行业的骑手单件配送费高，在中午晚上高峰之余的时间还可以休息调整，平时家里有事还可以给自己放假，所以快递小哥转行的人越来越多。所以说，不光是送货的事，重要的是还心累！

Answer 2

因为快递派件员这个工作其实非常辛苦的，很多派件员有时候在派件中没有尽到派好件 ，会被投诉，投诉就会被扣钱，或者派件员有的因为被投诉心里有怨气，做出一些不好的事情，就被公司辞退。所以快点公司这边都需要经常招聘人手。

Answer 3

好区域占着人家不动，不好片区 流水人员， 招聘的都是留不住人岗位， 送门上货的 京东 顺丰， 一个洗衣机 两个家电累死你，爬个顶楼， 一打电话首先问你什么快递， 几毛钱的乖乖下楼，2块钱的 送上来吧！ 我还是选着购物吧， 送购物来不了

Answer 4

快递行业，低能儿靠送快递挣钱，挣大钱的必须是揽收快件多。

Answer 5

首先，快递员遍布城市的每一个角落，甚至在农村都有专门配备的快递员，所以说需求非常大，另一方面，快递员本身压力很大，而且事情很多，最后大家对于这一职业的歧视也会影响这一行业的需求。