保险代理人的薪资真的很高吗？

Question

如题所述

Answer 1

这个不一定的，关键是看业绩。
保险代理人出的保单越多，工资越高，如果没出保单的是没工资的
作为保险业流动的名片，保险代理人的一举一动都倍受关注。《2020中国保险中介市场生态白皮书》(以下简称“《白皮书》”)对超12000名从业者进行了调研，每月收入在3000元以下的受访营销员约为10%，月收入在10000元下的人群约为69%。破万元大关的代理人有三成，其中月薪1-2万之间的人群占18.8%，而月薪在5万元以上的仅为1.72%。
作为客户提供专业化、定制化、全生命周期的优质服务，是大家人寿个险渠道保险事务所的定位和目标。业务层面，养老社区的配套服务可与保障业务挂钩，也将为代理人带来更多业务拓展的新机遇。未来，大家集团上下游的各类优质资源对“独代”的托举效应，将随着该模式探索的进一步深入，挖掘出更多价值。
行业内部竞争很激烈，是个人就能卖保险，朋友圈里总有卖保险的。保险有很多种，有短期几十元的，也有长期几千上万元的，保费越高提成越多，几千上万的保费不是一般家庭能够承担的起的，所有长期险对人群有筛选的。能够承担起高保费是一小部分富裕阶层。所以长险保单的受重小。一个月卖一单短期险，佣金几十元，这点佣金连生活费都不够。
如果你想成为一名保险销售，或者更赤裸地说，你想依靠保险这个行业赚钱，本质上你需要靠“拉人头”来壮大你的现金流巨轮。
所以你们可以发现，很多保险内的从业人员总喜欢嘲笑保险外的其他行业，总说别人上班时间不够自由、收入上升空间受制约、能成长的地方不多等等。
很多时候他们都是7X24小时不停地去拜访客户，不断回访、不断跟踪、不断开拓新渠道新客源；所谓的时间高度自由，只是把我们约定俗成的休息时间细分开来，碎片化了而已。
或许在独代模式经过不断地探索、修正和验证之后，人们再看见一个高薪的保险代理人时，他将不再是“幸存者偏差”，而是可以代表这个模式下的每一个从业者，一个凭借自身努力和可复制的专业素养，让自己、客户和公司三方都受益的保险代理人。

Answer 2

每个行业都有有人做得好友人做得差，特别在保险这个行业里，做得好做得久的人收入很高，做得差的但只要能留下来的也能混口饭吃吧！！实在做不下去的3-5个月也就走人了！

Answer 3

做过保险销售的人来答一波。保险代理人做的好的话，确实薪资很高的。比如我之前的一些同事，月入几万块很正常。不过要想一直拿高新，光靠自己一个人的力量是不行的，还得大力发展自己的团队，让团队的人去不断的拓展业绩，这样不仅自己省力，还可能拿到更多的佣金哦。但是不要忘了，保险公司的竞争是很残酷的哦，一般做的很好就是那么几个，其他的都是差不多的。还有更多的是处于一种很被动的状态，就是没什么业绩，收入不高，一边享受着保险公司给你的绝对自由，一边又无法拿到高薪待遇，在去留之间徘徊不定。对于那些口才好，执行力强，喜欢销售这个行业的人来说，可以去试一试。对于那些没有想好自己到底要做什么的人，盲目追求保险公司的薪资待遇高这一点，可能是很不靠谱的。说了这么多，买保险还是需要自己去多看多学，有个公众号的多保鱼，他们的文章就是写的很不错，客观中立。本回答被提问者采纳