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上下级之间应该如何更好的相处?
我入职才没多久,总感觉跟上司之间有些距离,不知道该如何与他相处,我到底该怎么做呢?
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推荐答案 2020-03-19
在职场中能够有效沟通,意味着能够清楚而有说服力地传递信息、想法以及态度,跟上司的相处也要进行有效的沟通,最重要的是应该意识到每个人以及每种关系都是不同的。最好的方式就是始终不带任何成见地来对待上下级的关系。
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其他回答
第1个回答 2021-03-14
职场里上下级之间可以像朋友一般的相处吗?
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如何
处理
上下级
关系
答:
6、不卑不亢
。处理好上下级关系,是人际关系中的重要方面,
明智的做法是不卑不亢
。不能因为是你上司就一味阿谀奉承献媚讨好,这样既有损人格,也会是正直的领导和同事反感。另一方面,
有必须尊重上司,服从领导
。领导布置的工作要认真完成,有不同意见,应该用恰当的方式提出,不能自行其是,更不要当...
如何
处理好
上下级的
同事关系
答:
1、平等待人
。来到一个新单位,
同志之间无论职位高低都应平等相待
,不要有亲疏、厚此薄彼,不要冒失地卷入单位的人事纠纷中,切忌拉帮结派、搞小圈子,而要以平等、诚恳的态度待人接物,尽力与每个同志建立各种正常友好的关系。2、
不卑不亢
。处理好上下级关系,是人际关系中的重要方面,明智的做...
加强上下级沟通
答:
1、上下级关系一定要摆正 摆正位置是搞好上下级关系的前提
。也许有人会认为,与上级相处就是服从,完成其交办的任务。其实远非如此。作为被领导者来说,如果过傲,易把关系搞僵;过俗,易把上下级关系搞成权钱关系;过媚,易使正直的上级反感。因此,被领导者的正确做法是对领导既热情又不过火,既大...
在沟通中
上下级应该怎么
做
答:
与下级相处:1、实施人性化管理,要真心去关心自己的下级,了解他(她)们的生活、烦恼、压力等
2、把员工利益与公司利益结合,首先是公司利益再员工利益、 3、要经常与下级交流,了解他(她)们的工作心态、工作需要等,努力去解决、 4、建议一些集体活动,如搞一些团队活动等,上下级都参与,加强与员工的交流及人性化管理...
如何
处理好
上下级之间的
关系
答:
1、下级正确处理与上级领导关系 认清角色,
摆正位置
:下级领导者必须严格按照自己的身份和地位,尽心竭力地履行自已的职责,卓有成效地做好本职工作,完成上级交给的任务,以此作为处理好同上级领导关系的前提和基础。同时,又必须防止出现“越职擅权”的现象,做出超越自己职权范围的事情。了解特点,适应习惯...
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