2020年国家公务员的面试形式有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

1.我国国家公务员面试考试具有两种形式，即结构化面试法和无领导小组讨论法。根据各省份和报考岗位的区别进行选择性、针对性的考查，所以考生应针对自己报考的省份及岗位等相关信息查询以往历年的情况确定考查形式，其形式和区别如下：
2.结构化面试法(问答式)：由考官按面试题本要求提问，考生在规定时间内解答。一般采用必答、选答、顺应式解答三种形式。就目前历年考查情形来看，以必答题为主即考官根据题本进行提问且所有题目均应进行作答。
3.无领导小组讨论法：无领导小组讨论也是公务员面试测评中常用的方法，它采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。考生一般按相同或相近的报考职位分组，每个小组(一般为8—10人)在无人组织的情况下，就某个问题进行无领导讨论，各自提出自己的见解。该种面试方法较为高效但难度较大，目前就云南省和考查较多，若考生采用该方法进行面试则应提早准备以便更好的提升。

Answer 2

公务员考试培训机构很多，各有各的长处优势，但不管在哪学习，重点还是靠自己。

另外选择培训机构首先要选择权威的公务员培训机构，通过最正规的途径和方式开展培训工作。

其次要了解培训人数及通过率；

再次了解师资团队力量是否雄厚，一个好的老师会让你的备考事半功倍；

最后是否有完善的一体化服务体系，从听课证制度、教学班主任制度等一系列制度，适合自己的就是最好的。