1.在思想作风上,有的领导干部群众观念淡薄,对职工存在的实际困难视而不见,不体恤职工群众。
2.在学风上,个别单位学习气氛不浓,有的领导干部认为学不学无所谓,借口工作忙,放松学习;有的只重视学历学习,不注重能力培养,学习、工作两脱节。
3.在工作作风上,个别领导干部安于现状,盲目乐观,故步自封,不思进取,工作满足于一般化;个别领导干部工作不能深入基层,下井走马观花,不能及时发现问题;个别领导干部在问题和困难面前缺乏锐气,遇到问题绕着走,有责任往下推。
4.在领导作风上,个别领导干部存在本位主义思想,大局意识不强;个别领导干部组织纪律观念淡薄,不遵守重大议事规则,造成了不良的影响。
5.在生活作风上,个别领导干部要求别人严,要求自己松,追求奢华,相互攀比,铺张浪费,贪图享乐,甚至以权谋私,贪污贿赂。
这些问题虽然发生在少数人身上,但其消极影响和后果不可低估,如果我们任其蔓延,将严重影响党员干部队伍的整体形象,严重影响良好的党群、干群关系,严重影响企业持续、健康、和谐发展。
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