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自己主动辞职可以领失业保险金吗
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推荐答案 2022-09-21
1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。
2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
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主动辞职可以领取失业保险金吗
答:
一般劳动者自己主动辞职的话,不符合“非因本人意愿中断就业”的条件,
因而在辞职之后不能领取失业金
。要注意的是,这里的“非因本人意愿中断就业”主要是指终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的等情况。 一、主动辞职可以领取失业保险金吗 自己主动辞职不可以领失业保...
主动离职的可以领取失业保险吗
答:
本人主动离职的情况下是不能领取失业保险的
,领失业保险的条件是非本人意愿中断就业,意思就是除非员工主动辞职是因为公司不买社保,不发工资或不签劳动合同,诸如此类情形被迫主动离职的,并且在参加失业保险的情况下才能领失业保险金。 一、主动离职的可以领取失业保险吗?本人辞职是不能领取失业保险金的。
自己主动离职可以领取失业保险金吗
答:
自己主动离职一般不可以领取失业保险金
。失业保险金通常是为那些非自愿失业,且符合一定条件的人提供的经济保障。主动离职往往被视为自愿离开工作岗位,因此不符合领取失业保险金的基本条件。失业保险制度的核心目的是为那些由于经济原因或其他非个人原因而失去工作的人提供一定的经济援助。这通常包括公司裁员、...
主动辞职可以领失业保险金吗
?
答:
主动辞职是不可以领失业保险金的
。领取失业保险金的关键条件之一是解除劳动关系是否是员工自愿的。若员工是主动离职的就不能领取失业保险金。若是员工非意愿终止就业的,比如用人单位倒闭、辞退该员工、将员工除名等状况从而导致员工失去工作的,政府是可以允许员工领取失业保险金的。失业之后失业保险金可以领...
主动辞职可以领失业金吗
答:
主动辞职
不
可以领失业金
。员工
主动离职
一般是不
能领取失业金
的,领取失业金的前提是
自己
必须满足失业金的领取条件才可以。而且在失业金的申请条件中有一条就是,员工非本人意愿离职才
可领取失业金
,如果是员工本人主动离职的话是不
可以领取失业金
。一般要求是非因本人意愿中断就业,也就是终止劳动合同的,...
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