现在有很多人都在说,大学招聘教师的门槛越来越高。很多应聘者都没有办法在高校找到工作,学校招聘老师的门槛越来越高,对于招聘者的综合实力也特别苛刻,要求招聘者有科研能力也要有教学能力。很多本硕博都是985高校毕业的研究生,但是没有办法进入学校工作。这是为什么呢?去高校当老师本来就很难,需要应聘者自身足够优秀。
高校在招聘老师的时候,绝对不会因为城市而下降招聘老师的要求,比如有些人认为北京招聘老师要求很高去山西高校应聘就没有那么难了,其实不然。无论是在哪一个城市的大学,在招聘老师的时候都是有严格要求的高校,绝对不会因为招不到教师人才而降低自己的招聘标准。教师本来就是一项神圣而伟大的职业,带领学生教书育人走向更高的道路,大学招聘老师,必须要求应聘者在科研和教学方面都有一定的能力所需专业人才和所在地并没有直接关系。
其次高校当老师本来就非常难,不要认为自己拥有海外经历就容易找到高校老师这个职务。现在海外留学生已经不是海龟了,已经变成了海带。而且还会调查你在海外留学的时候有没有好的科研成果,如果没有拿得出手的科研成果很难顺利入职。科研能力最关键,这也是高校最看重的地方,科研能力才是核心,如果你有强悍的科研能力,那你肯定会收到很多高校的offer,但是如果你没有强悍的科研能力高校肯定不会主动来找你。找工作本来就是一个双向选择,你喜欢在高校工作,而高校的标准你没有达到,这怎么让高校聘用你?