新人在职场上不善于沟通和提问，该如何改变现状？

Question

如题所述

Answer 1

新人在职场上不善于沟通和提问，想要改变现状的话就要学会不断的学习。提高自身的能力，才能够在职场当中充分的去锻炼自己。学习的过程当中一定要多多的去做一些事情，让他们看到自己其实是非常努力的。必须要脱颖而出，才能够成为一个复合型的人才。只有出类拔萃才不会让自己轻易的被别人给替代，学习的过程当中有不懂的问题就要及时的去问别人。在别人需要帮助的过程当中，要多帮助他们才能够给你进行及时的解答。

想要跟别人进行有效的沟通，就一定要懂得学会聆听。懂得聆听的过程当中就能知道对方的想法是什么，还会伴随着自己的思考。别人也是会有一些负面情绪的，从负面情绪当中就知道该如何跟别人交往。有了沟通的基础之后就能够进行更高效的工作，就能够提高自己的沟通效率。不认真听别人讲话，在别人提问的过程当中就会出现答不上来的现象。尊重并认真，这也是对待别人最好的方式。

在职场当中作为一个新人就一定要反复确认，要选择多问一问。每一个人都会在刚刚进入职场当中小心翼翼安排工作的时候，也不敢问来问去。不懂就要问否则的话做错了事情之后，只会被自己的上级不断的批评。多问一问不仅会提高工作效率而且还可以节省很多的时间，能帮助自己学习到不少的知识。做事情一定要具有方向性，嘴巴一定要放得甜一些，反复确认才能够跟别人有进一步的接触。

总的来说不管在职场当中做什么样的工作，良好的沟通是每个人都必备的一项技能。不要去害怕沟通，要学会沟通才真正能够在职场上混得如鱼得水。

Answer 2

慢慢的适应，也不要太过着急，去适当的表现自己的想法和内心，注意方式方法。

Answer 3

首先要克服自己自卑的心理，不要觉得比老员工，领导矮上一截，就把他们当做朋友，这样在交流的时候会好很多。准备一个笔记本，遇到问题的时候，将这个问题记下来，等有时间的时候，就去问老员工或者领导。

Answer 4

我觉得新人可以跟自己比较熟悉的同事来说一说自己的意见，如果同时觉得可行的话，那你就可以和领导进行沟通和提问。