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我公司是5号发工资的,这次国庆会提前发吗?
如题所述
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推荐答案 推荐于2017-11-23
国家规定,企业工资要在预定发放日结束之前发放。对于发放日在法定节假日或双休之前的,应在休假之前发放。
所以,应该在国庆之前发的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2010-09-25
一般情况下在遇到节日和双休日的时候都会提前发的 除非你的公司是黑的
第2个回答 2010-09-25
提前发的情况很少
第3个回答 2010-09-25
刚才你们公司老板也在百度这里问了个问题:“这月发工资日遇上国庆节我该不该提前发?”然后我就第一回答了。该!
相似回答
公司
每月
5号发工资,
10月号人事部放假
会提前发吗?
答:
会 一班的发放工资
赶上国家法定节假日时单位都会提前发放工资的
公司
规定每月
5号发工资,国庆
期间会不会延迟
答:
正常情况下
,公司
规章制度规定每月的
5号发工资,
就应按照
公司的
规章制度执行。当规定的
发放
工资日正好赶上节假日,根据原劳动部工资支付暂行规定的规定,应当
提前
至节假日前的一个工作日发放工资。当然,现实中有部分单位不严格按照规定执行,其实是属于违法行为的。附《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在...
我公司是五号发工资,
如果
国庆
放七天假公司怎么发工资
答:
是指按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日或休息日,则应
提前
在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,对于实行小时工资制和周工资制的人员
,工资
也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
10月
工资
可以提前至9月发,为何要
提前发
呢?
答:
《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应
提前
在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。不少单位会在每个月的
5号
前
发工资,
这就意味着“十一”假期,有不少单位9月底就会
发放
10月份的...
我9月19进
公司的
!
公司是
每个月
5号发工资
!请问10月5号我能领工资
吗?
答:
可以的,正常来说你的工资是在10月5好发放的,但是有时候
公司
人事因为怕麻烦,所以说可能就直接11月
5号
给你
发工资
了,不过一般人事会跟你
提前
说清楚这个事情的。
大家正在搜
5号发工资的公司
15号发工资的公司怎么样
公司15号发工资合法吗
1号发工资的公司
8号发工资的公司
30号发工资的公司
每月十号发工资的公司怎么样
公司工资一般几号发比较好
八号发工资公司好不好
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