第1个回答 2017-03-27
一般的新人什么都要干,比如文员的、行政的、后勤的等,其实就是打杂,但是你可以在日常工作里自己多留意多看多问多思考来自学。
第2个回答 2017-08-04
队长也是醉了。
新人就像他说的,给你几个科目自己做,既然他不愿意告诉你怎么做,那你就自己看以前的审计底稿是怎么做的,遇到不会的再问。像货币资金、资本公积都是比较简单的了,没什么内容。然后自己的科目做完了,再问问他有没有其他要做的,好好表现,多讨好你们经理。
第3个回答 推荐于2017-08-04
新人理论要用到实践里,确实有个过程
首先你看看每个科目的核算跟你书上的有啥区别?
第一看期初余额加减发生额是否等于期末余额,
各个指标是否过高或过低?
有没有违反税法或者经济法里的业务,
科目里的大额发生数批示手续及文件是否齐全
发现异常的记录下来问问企业财务人员,觉得解释通了就可以,还觉得有问题写在底稿里反映给队长本回答被网友采纳
第4个回答 2017-07-05
自己不主动,要别人告知您做什么,
你永远无法成长起来;
不管做哪一行,都需要自己主动去了解
不要一味的问,我该做什么
您要学会,我能做什么
我能为企业做什么,对企业有什么帮助,
多思考这个,才能在人生路上走的更远。