第1个回答 2019-07-26
定期要求调整工作岗位。有些工作岗位，由于劳动生产条件所限，长时间在该工作环境下工作必然造成身体的某些损害。因此，在这类工作岗位劳动的劳动者应当定期要求调整工作岗位。提出合理化建议。如果劳动者有能力改进该工序的生产工艺，或者采取其他的新工艺能够减轻或防止职业病危害、改善工作环境，应当积极向用人单位提出合理化建议。
第2个回答 2019-07-26
对于个人来讲，如果打算离职，可以申请解除劳动合同，要求公司给予一定的补偿金。如果还想继续在公司工作，可以要求公司改善一下环境。请除甲醛公司进行专业处理。安装空气净化器。摆放些绿植和活性炭等。
第3个回答 2019-07-26
我上家公司就是这样的！刚大概装的差不多就让搬进去，味道超级大！从公司门口进来的地方也没有装修完，我们工位上还有很多建筑垃圾。更可笑的是，我们一边上班，旁边的地方还在一边装修。去洗手间的路上都是踩着装修的三合板去的。搬进去当天早上行政就来挨个工位发口罩，这就是明知道有甲醛还强行让搬进来。一次性口罩这东西哪能挡住化学攻击。搬进去第一天的时候，大概半天的时间，我周围坐了10个人，一半人身上就开始起红疹子！痒的他们一直抓，办公室味道真的是呛人辣眼睛那种。当时我还庆幸自己没有中招，第一天刚到下班时间就早早走了，这样的环境下不想多呆一秒钟！
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