第1个回答 2020-08-01
组长没权利,但员工也不应该,有错在先。
如果组长向上级反映,这个慢员工同样会被辞退。
我还想说一点你可能不高兴的话:整件事情的关键是员工怠工,导致组长不高兴辞退他。关键点不是组长是否有权?而是员工不尽力。所以,员工应检讨自己的行为,假如这个员工是组长、厂长、经理,面对慢员工,你会怎么办?
n谢谢!
第2个回答 2020-08-01
没有,组长只管工作的事情,负责工作高质量的完成,而没有人事权力,而辞退人都应该有一套制度的,不是谁想辞退就能辞退的。
第3个回答 2020-08-01
没这个权利,但人家要整你方法多的是 所以,早点走早点找份工作吧,没必要耗在那里,没意义
第4个回答 2020-08-01
做为直接领导,是有权利跟公司反馈及建议,但是没有直接辞退的权利。