第1个回答 2021-08-11
按照公司要求，提前一个月办离职。打轻了，不让走这合理吗？这肯定不合理，而且不合法。劳动法里边有明文规定，只要提前一个月辞职职。到期就可以走。
第2个回答 2021-08-11
已经按照公司的要求，提前一个月打离职了，到期不让走，公司住是不合理的，你可以直接离职，已经按照劳动合同上的规定，你并没有违反劳动合同
第3个回答 2021-08-11
我认为这个是不合理的，因为我们本来就是按照公司说的来做了，而且如果我们前一个月就打了离职，然后到期了，还不让我走，我认为这个很不合理
第4个回答 2021-08-11
说提前一个月打离职就可以，但是到期了还是不让走，那说明你在公司干的还挺好的，新人还没有找到，那你就成全一下呗，什么合理不合理的，何情就行
第5个回答 2021-08-11
按照公司说的，提前一个月打离职，到期了不让走。这合理吗？我认为你进厂时候有合同就按合同快。