二度烧伤赔偿标准

Question

如题所述

Answer 1

二度烧伤需要进行劳动能力鉴定;
1、根据鉴定结果计算赔偿，属于二级伤残的，一次性伤残补助金22个月，由社保机构支付；
2、由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。
3、属于其他程度伤残的，根据《工伤保险条例》和地方性法规计算。
4、医疗费，包括诊疗费、医药费、住院费、其他医用费用；
5、营养费，根据伤残情况参照医疗机构意见确定；
6、误工费，受害人有固定收入的，以误工时间乘以固定收入来计算。受害人无固定收入的，以最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同行业上一年度职工的平均工资来计算。
烧伤怎么评定伤残等级
1、头颈部III度烧伤，面积大于等于全身体表面积的8%2级；
2、颈部皮肤损伤导致瘢痕形成，颈部活动度完全丧失3级；
3、颈部皮肤损伤导致瘢痕形成，颈部活动度丧失大于等于75%4级；
4、头颈部III度烧伤，面积大于等于全身体表面积的5%，且小于8%5级。
由上可知，二度烧伤的赔偿项目主要有伤残补助金、医疗费、住宿费、交通费、护理费、误工工资、后段医疗费、残疾器具辅助费、被抚养人生活费等项目。
【法律依据】：
《工伤保险条例》
第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。