组织部青干科和组织科的区别

Question

如题所述

Answer 1

职责侧重不同、目标群体不同。
1、职责侧重不同：青干科主要职责是培养、选拔和管理青年干部，重点关注年轻干部的成长和发展，为组织未来的领导层培养后备力量，而组织科的职责主要围绕组织管理和人力资源管理，包括制定和实施组织结构、岗位设置、人员编制、招聘、薪酬福利、员工关系管理等方面的政策和规定。
2、目标群体不同：青干科的目标群体是青年干部，主要关注其能力和潜力的培养和发展，而组织科则更广泛地涉及全体员工，包括招聘、配置、绩效评估、薪酬福利等方面的管理。