申领失业保险，必备的申领条件主要有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

我们在职场中，公司的都会给我们缴纳五险一金，就算是有的公司没有缴纳公积金，但是五险基本上的都是缴纳的，五险包括：工伤保险，医疗保险，失业保险，生育保险和养老保险。保证我们在遇到这些情况的时候能够得到一定的补助。我们最长遇到的应该是医疗保险，除了医保保险之外，应该就是失业保险了。那么失业保险应该怎么领取了，要准备哪些资料呢？下面我们就来详细的分析一下。

一、领取失业保险要满足的条件。

领取失业保险是要满足一定的条件的，这些条件要符合社会保险法，和失业保险的条例规定，分别包括但不限于：失业前用人单位和本人已经缴纳保险满一年的时间，也就是说要不少于一年时间的缴纳，才能够正常领取；非因本人意愿中断就业，这些情况包括：单位辞职，开除，裁员，等等都可以领取失业保险金。已经进行失业登记。这点比较重要，我们一定要进行失业登记，去社保局的失业保险窗口办理，进行了失业登记之后，才能申领保险。

二、失业保险金的领取时间。

其次，失业保险金的领取时间也是有一定的限制的。一般来说， 失业保险金领取的时间长度和缴纳失业保险年限是有直接的关系的。在领取失业保险金之前，一定要看看自己缴费的年限时长。这个在网上就能查到自己的缴存时间。

三、失业保险金领取的标准。

失业保险金领取的标准一般是要比当地的最低工资标准还要低的，不过要高于城市的低保。很多城市都是按照最低工资标准的80%或者是90%发放，不过这要看当地的政策，具体发放的数额，要去失业保险的窗口咨询一下。

Answer 2

缴纳失业保险需要一年以上，这个时候失业了才可以领取这个失业保险，如果没有缴纳这个保险满一年，自然是不能进行领取的，因为没有资格，还有就是不能是本人自愿失业，需要是被开除的情况下才可以领取，如果是自己去辞职导致的失业，就不能领取这个保险。

Answer 3

首先就是要按照规定参加失业保险，而且所在的单位或者本人已经交了一年的失业保险，其次就是根本就不是由于本人的意愿中断就业的，而是由于一些不可控制的原因。最后就是已办理了失业登记，而且有求职的要求。这几种情况满足的话就可以去认领。

Answer 4

想要申领失业保险，要满足的申领条件就是一定要按照约定缴纳保险满一年，而且没有工作，而且没有任何的收入来源，一定要是本地区的户口，而且不是因为本人的意愿而失业的，并且已经在社区登记了失业，只有达到了这些条件，才可以申领失业保险。