行政处罚对法人代表的影响

如题所述

法定代表人为公司的董事长(或执行董事)或总经理,违反忠实义务和勤勉义务时,出现下述法律规定的六种情况的,行政机关对公司进行相关行政处罚后,公司法定代表人将被处以行政处分,涉嫌刑事犯罪的,还需追究其刑事责任,在民事责任上将根据其过错程度与公司共同承担赔偿责任。
(一)公司超出登记机关核准登记的经营范围从事特定经营活动,非法经营的;
(二)公司向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的;
(三)股东或公司抽逃资金、隐匿财产逃避债务的;
(四)公司解散、被撤销、被宣告破产后,擅自处理财产的;
(五)公司变更、终止时不及时申请变更登记和公告,使利害关系人遭受重大损失的;
(六)从事法律禁止的其他活动,损害国家利益或者社会公共利益的。
法定代表人责任重大,因此,在实务操作中,作为公司的法定代表人,建议最大可能尽其“忠诚、勤勉”义务:
1、规范自身行为,不因自己特殊身份获取不正当利益,例如利用职权收受贿赂或其他非法收入等;
2、尽可能了解公司业务、财务等各方面的信息,全面掌握公司状况;
3、注意股东协议、合资合同或公司章程中关于法定代表人责任规定和免责范围,积极履行职责;
4、当公司出现违法行为时及时制止。在董事会或股东大会决议时,对于违反法律、行政法规或公司章程的决策明确提出异议,并将其过程记载于会议记录。
什么情况下,法定代表人应当承担法律责任?
1、超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的;
2、向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的;
3、抽逃资金、隐匿财产逃避债务的;
4、解散、被撤销、被宣告破产后,擅自处理财产的;
5、变更、终止时不及时申请办理登记和公告,使利害关系人遭受重大损失的;
6、从事法律禁止的其他活动,损害国家利益或者社会公共利益的。
法律依据
《中华人民共和国公司法》
第一百四十七条 法定代表人对公司负有忠实义务和勤勉义务。如因法定代表人违反忠实义务和勤勉义务,导致公司赔偿第三方的损失,虽然第三方的损失对外由公司自己承担,但公司对内可根据法定代表人的过错行为追究其赔偿公司损失的责任。
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