1、报考限制少，职位数量多
区县级以上公务员的报名条件限制较为严格，但乡镇级别的
行政单位，本身就身处在基层，大部分可以报考的工作岗位都不会要求考生具有
基层工作经验。
在学历方面也非常宽松，本科生是主要的招考对象，有的地方大专或者中专学历的考生也能够报考
乡镇公务员。乡镇公务员各方面要求有所降低，也就是大家所说的“
三不限”。
大部分地区对乡镇公务员的需求比较大、限制条件较少再加上各地乡镇公务员考试政策的差别，因此其招考对象也相对广泛，除少部分职位属于定向招考外，更多的是面向普通公考人群。
2、晋升空间大
很多人都觉得乡镇起点低，没有什么发展空间，很容易被埋没。其实这是非常保守的观念了，现在国家的政策都为基层公务员提供了晋升渠道，不过只有工作能力和工作业绩突出的公务员才能在晋升机会中脱颖而出。
3、补贴多，福利多
虽然乡镇公务员的工资不高，但待遇和补贴还是很不错的，特别是在
珠三角、长三角等发达地区的公务员。
4、工作环境比较差
乡镇的工作的环境不如县直，基层的工作压力也大，尤其是
精准扶贫、包村、项目建设等。
事杂而且繁琐，乡镇一线就是落实，不能指望再靠别人，工作压力当然非常大。虽然乡镇公务员工资可能比县直公务员高，但来回的路费，平日里的伙食费，还有工作上的额外付出，还真不剩下什么。再加上精神生活上的空缺，以及来回的折腾，乡镇公务员真的不怎么讨喜。
那么乡镇公务员值不值得考？
我们看下过来人的建议

▲乡镇公务员就是扎根基层，扎根乡村。与
人民群众的日常需求相结合。不求荣华富贵升官发财。只求为人民办实事儿。那你可以在乡镇。你要想轻松 ，收入稳定，还有点小官。那乡镇就算了。
▲乡镇和乡镇也不太一样，有的乡镇辖村少工作量稍微少一点～总得来说是庞杂吧，特别碎，不受重视，但是乡镇经历很宝贵，是最贴近土地的工作，会受益终身的
▲我就是一个普通县城下面一个乡镇的公务员，日常就是忙些很多琐碎的事儿，基本无缘离开吧。不过这个要看个人的心态了，其实到哪里是围城。
其实呢，乡镇公务员怎么样和乡镇的关系很大，建议小伙伴们在报考前，对所报地区的基本情况作下大致了解。
至于到底要不要报考乡镇公务员，大家还需要慎重考虑自身的实际情况，比如家庭状况、经济条件、以及
心理素质，如果只是想要一份安稳的工作，没有长远走仕途的打算，也可以考虑其他相对轻松的岗位，或者报考事业单位也是个不错的选择。
但是如果志愿成为一名公务员，希望干一番事业，为此可以不怕吃苦不怕累，那么建议还是去基层锻炼一下，以后会有更好的发展。